内定者研修では、学生から社会人への切替を促していきます。新入社員の即戦力化は企業にとって重要な問題です。研修では、内定者のうちに知っておいて欲しい基本知識を身に付け、入社後のスタートアップを支援します。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
内定者研修 社会人としての心構え編はオンライン研修に対応しています
研修コード：100015 更新日：
本研修は、学生から社会人へと上手く切り替え、入社日からスタートアップがはかれるようにすることが狙いです。
人材の確保が困難になっている現代において、新入社員の安定的な採用と、早期戦力化は重要な課題となっています。本研修は、内定者に対して行う準備研修です。社会人として知っておきたい知識、頭に入れておいてほしい心構えを中心に研修を行います。
まず、学生と社会人の違いについて自らに考えさせるワークショップを実施します。その上で、社会人として身につけておきたい考え方を講義とワークで身につけます。企業はなぜ存在するのか、売上と利益はなぜ重要なのか、給与はどのような流れで生まれるのか、お客様はどういった存在なのか、など企業が意識してほしい考え方や心構えを理解していきます。
内定辞退防止のために、グループワークによるコミュニケーションも重視します。
自分一人では気づけない社会人のあり方を発見してもらい、自分自身が社会人になるというビジョンをイメージさせます。
給与はどこから出るか、会社のミッションとは、売上と利益はなぜ必要かなど、会社として意識しておいてほしい考え方を身につけます。
会社の仕組みをもとに、参加者である内定者にはどのような役割が期待されているのかを伝えます。具体的なスキルについても解説し、残りの学生生活の中でも意識しておいてほしいものを明確にしていきます。
6時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
| 1. 社会人としての心構え | 【ゴール】社会人とは何かを正しく理解し、マインドセットする |
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| 2. 会社についての基本理解 | 【ゴール】会社や経営理念、社会人に必要な心構えを理解する |
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| 3. 売上と利益 | 【ゴール】なぜ、売上と利益が会社にとって必要か理解する |
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| 4. 仕事の仕方 | 【ゴール】業務に必要な仕事の進め方と考え方を学ぶ |
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| 5. コミュニケーションスキル | 【ゴール】社会人のコミュニケーションスキルを習得する |
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研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。（2024年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております）
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当ページの研修は内定者研修 社会人としての心構え編の一社研修です。その他の研修や関連研修は下記より確認ください。
