係長研修とは、係長の方を対象に役割理解から求められるスキルを身に付ける研修です。
係長としての役割理解と必要なスキルをまとめて学ぶ
管理職
係長研修では、新しく係長となった方や現状係長として活躍する方までに受けていただける内容です。係長として企業から求められる役割を理解し、必要なスキルを強化していくことが目的です。
企業や組織が係長に求める役割は以下の通りです。係長研修内でもこれらを扱っていきます。
係長は、自身のチームや部署をリードし、目標達成に向けてチームメンバーを指導・サポートしていくことが求められます。リスキルの係長研修では、「リーダーシップはセンスや性格によるものではなく、誰もが身に付けられるスキル」という立場にたって、必要なスキルや考え方を磨いていきます。
チームや部署の長として、係長は適切なマネジメントをしていくことが求められます。マネジメントと一口に言っても、必要なスキルは様々です。
研修内では、これらをまとめて習得することを目指します。
チームや部署を取りまとめていく中で、日々様々な問題が発生します。その問題に対して、場当たり的な対応をしていては根本的な解決になりません。係長として、適切に問題を分析し、本質的な原因は何かを探り、改善案を立てられるようになる必要があります。問題解決力やロジカルシンキングなどのスキルを磨くことで、より良い解決へ導くことができます。これも係長に求められるスキルの一つです。
係長研修の費用相場は実施形態によって変わります。リスキルは「一人でも多くの人に社会人教育を」という会社ミッションを掲げ、実施しやすい価格帯で提供しています。
| 実施形態 | 相場 | リスキルの金額 |
|---|---|---|
| 一社での研修 | 20〜50万円 / 1日 | 時間・人数を入力すれば見積りを取得できます |
| 公開講座 | 2〜5万円 / 1人 | 16,800円 / 1人 |
| eラーニング レンタル | 1,000〜5,000円 / 1人 | 950円〜 / 1人 |
実施は半日や1日で実施するのが一般的です。表の相場もその前提です。
リスキルの係長研修では、以下の特徴があります。
係長に必要なスキルは数多くあります。忙しい中で受講いただく研修としては、ある程度身に付けてほしいスキルを選んだ上で網羅的に学べるようにすることが推奨されます。リスキルの係長研修では、係長に求められるスキルを組み合わせて研修を作成することができます。どのような研修内容を組み込みたいのかをあらかじめいただいておくことで、適切なカリキュラムをご提案することも可能です。お気軽にお問い合わせください。
係長クラスになると、研修に時間をさくことが難しいという場合もあります。リスキルの係長研修では研修時間に合わせて適切なカリキュラム内容をご提示することが可能です。セミナーのような形（1.5時間～2時間）、半日、1日研修など、研修希望時間をお伺いした上で、適切な内容をご提案いたします。
リーダーシップ研修は、リーダーとしてより良い指導方法を身に付けることで、チームをさらに活性化させることを目的とした研修です。
| 研修タイトル | 想定研修時間 |
|---|---|
| 6時間 （変更可） | |
| 6時間 （変更可） | |
| 6時間 （変更可） |
管理者として、チーム全体の目標達成や組織力を向上させるための業務改善・コミュニケーション方法等が学べる研修です。マネジメントの役割を持つ方が対象です。
| 研修タイトル | 想定研修時間 |
|---|---|
| 6時間 （変更可） | |
| 3時間 （変更可） | |
| 6時間 （変更可） | |
| 4時間 （変更可） | |
| 29分 |
一人ひとりが主体的に問題を発見し、原因を探り解決できる組織づくりを目指すために、具体的な手順を学ぶ研修です。
| 研修タイトル | 想定研修時間 |
|---|---|
| 6時間 （変更可） | |
| 6時間 （変更可） | |
| 6時間 （変更可） | |
| 41分 |
次のカリキュラムは係長研修に属する支援型リーダーシップ研修【サーバントリーダーシップを発揮する】のカリキュラムです。研修の流れの例としてご参考ください。
01サーバントリーダーシップ基本理解
リーダーシップ、サーバントリーダーシップについての基本を理解する
02方向性を示す
チームの方向性を示す方法を理解する
03部下を支援するための心構えと傾聴スキル
サーバントリーダーに必要な傾聴スキルを強化する
04部下を支援する（承認）
効果的な承認の仕方・褒め方を理解し身に付ける
05チーム内での衝突に対応する
チームメンバーに主体的に動いてもらうことで生じる衝突に対応するスキルを習得する
LAST自チームでの実践計画を立てる
サーバントリーダーシップをどう実践していくか、明確にする
お見積りは各研修ページより請求できます。簡単な情報だけ入力いただければ、メールアドレス宛にすぐに届くため、手軽に利用できます。 なお、研修時間や日程を増やした場合の費用感や短くした場合の価格については個別にお問い合わせください。
はい、可能です。研修実施可能時間に合わせて、1時間～6時間内での調整が可能です。短い時間のため、既存の研修プログラムからどれを選出し編成するか、ご相談しながら組み立てていきます。なお、短時間にしたことよる研修費用についてはお問合せください。
いいえ、ございません。リスキルの係長研修では事前の課題提出や、事後の感想・レポート・報告書の提出などはございません。研修時間内で完結します。なお、研修終了後3~5分で終わるアンケートについては実施いたします。
はい、可能です。リスキルの係長研修は、対面・オンライン・対面とオンライン同時のハイブリッド式からお選びいただくことができます。お気軽にお問合せください。
はい、可能です。リスキルは日本全国で研修を行っています。オンライン・対面いずれも全国各地で実施可能です。対象地域：北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
リスキルの主任研修は毎年多くの企業様にご利用いただいています。
主任に必要な役割を改めて理解することや、必要なスキルを学ぶことをまとめて学ぶことができます。
なお、主任研修の内容や研修期間・時間についてはご調整可能です。ニーズや目的に合わせてカスタマイズすることができます。
リスキルの研修は様々な企業様にご利用いただいています
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