個人情報保護研修 【正しい管理と取扱いを習得】

個人情報保護法の基本と日常業務での正しい扱い方を身に付ける研修です。漏洩や法令違反のリスクから会社を守ります。

こんなお悩みや課題をお持ちの方へ

研修に対する課題
  • 個人情報管理に関する基本的な知識を教えてほしい
  • 新入社員に、会社を取り巻く個人情報に関するリスクを理解してもらいたい
  • 管理する立場の社員に、具体的なノウハウを習得してほしい
  • 情報漏洩してしまった際の適切な対処法を会社として知っておきたい

個人情報保護研修とは

個人情報保護研修とは、従業員に個人情報の正しい取扱い方と守るべきルールを理解してもらうための研修です。

個人情報保護研修とは

個人情報保護研修が求められる背景

個人情報はほとんどの業務で日常的に扱われていますが、その範囲や違反になる行為を正しく理解できていない従業員もいます。実際に、研修担当者からは次のような声をいただきます。

  • 女性イメージ

    どこまでが個人情報にあたるのかわかっていない

  • 男性イメージ

    違反行為をわかっておらず、「社内の人間や家族なら問題ない」と思っている。

このように、悪意がなくても知識や理解が足りないことで、情報漏洩や法令違反につながるおそれがあります。

近年、外部からの不正アクセスによる大規模な漏洩も起きています。また、個人情報保護法は社会の変化に合わせて改正が続いているため、一度身に付けた知識も定期的な見直しが必要です。従業員への教育は、個人情報保護法のガイドラインでも求められています。法令を守り、顧客や取引先からの信頼を確保するためにも、全員が正しい知識を持つことが欠かせません。

個人情報保護研修の主な目的・学習内容

個人情報保護研修の目的

個人情報保護研修の目的は、従業員一人ひとりが個人情報の正しい取扱い方を理解し、情報の漏洩や不正利用を防ぐことです。これにより、企業と個人の双方を守ります。

しかし、知識を身に付けるだけでは日々の行動は変わりません。そのため研修では、自分や自部署の取扱いを振り返り、守るべきルールを自ら考えられる状態を目指します。

個人情報保護研修の学習内容

研修では主に次の内容を扱います。

個人情報保護研修の学習内容

個人情報保護法の基本と改正内容を理解する

個人情報保護法の目的や、どのような情報が個人情報にあたるのかを確認します。あわせて、漏洩時の報告の義務化や罰則の強化など、令和2年・3年の改正で変わった点を整理します。

個人情報の取扱時に気をつけたいポイントを押さえる

個人情報を集める・使う・保管する・外部に渡すといった場面ごとに、守るべきルールを確認します。万が一漏洩が起きた場合に、会社として求められる報告や通知についても押さえます。

違反を防ぐための判断力を身に付ける

間違えやすい事例が違反になるかを考えるワークを通して、実務で迷ったときに正しく判断する力を身に付けます。自部署の現状を振り返り、見直すべき行動を明確にします。

個人情報保護研修の期待される効果

期待される効果は以下のとおりです。

情報漏洩や法令違反のリスクが減る

判断基準が従業員の間で揃い、社外に情報を渡してよいかなど迷いやすい場面でも正しく判断できるようになります。「知らなかった」による違反や、不注意による情報漏洩を防ぎやすくなります。

トラブル発生時の対応が速くなる

漏洩事故やインシデントが起きたときに会社が求められる対応を、事前に把握できます。慌てずに状況の確認や社内外への報告を進めやすくなり、被害を最小限に抑えられます。

法令を守り、社会的信用を確保できる

従業員への教育は安全管理措置の一つで、定期的に実施すれば法改正後のルールも社内に浸透させられます。法人に最高1億円の罰金が科される場合もある法令違反を防ぎ、顧客や取引先からの信頼を守れます。

個人情報保護研修の費用相場

個人情報保護研修の費用相場は実施形態によって異なります。リスキルは「一人でも多くの人に社会人教育を」という会社ミッションを掲げ、利用しやすい価格帯で研修を提供しています。

実施形態 相場 リスキルの金額
一社での研修 20〜50万円 / 1日 時間・人数を入力すれば見積りを取得できます
公開講座 2〜5万円 / 1人 16,800円 / 1人
eラーニング レンタル 1,000〜5,000円 / 1人 950円〜 / 1人

リスキルが提供する個人情報保護研修の特徴

リスキルの個人情報保護研修には次のような特徴があります。

個人情報保護法や関連キーワードを正しく理解できる

リスキルの個人情報保護研修では、テキスト資料を活用して法令の基本を押さえ、日常の業務で起こりやすい事例をワークで確認します。特に、間違えやすい事例を通して判断力を養うことを重視しています。独学では理解が難しい部分も、ワークを通して身に付けられます。

介護・医療業界での個人情報取扱いにも対応できる

個人情報を職務上よく扱う「介護現場」「医療機関」の業界に向けた研修も用意しています。普段から扱っている患者様やご利用者様・ご家族の情報を適切に管理するためのスキルや方法を身に付けられます。詳しくは病院・医療機関向け 個人情報保護研修【実践形式でリスクを回避する】よりご確認ください。

目的や人数に合わせて実施形式を選べる

、一社研修・公開講座・eラーニング動画講座の3つの形式から選べます。ある程度の人数をまとめて実施する場合や、自社事例を取り入れたい場合は一社研修がおすすめです。また、少人数での受講には公開講座、受講時期を揃えにくい場合にはeラーニングが向いています。

個人情報保護研修のラインナップ

一社研修  自由度が高い一社で実施する研修
公開講座  日程が決まった参加型研修
eラーニング動画講座  見る時間が自由な動画研修

個人情報保護研修

個人情報保護法の基本と日常業務での正しい扱い方を身に付ける研修です。漏洩や法令違反のリスクから会社を守ります。

個人情報保護研修

研修タイトル想定研修時間
個人情報保護研修 (半日研修)【リスクを最小化する】
3時間 (変更可)
個人情報保護研修【漏洩しない環境づくりを】
5時間 (変更可)
個人情報保護研修
53分

マイナンバー研修

研修タイトル想定研修時間
マイナンバー研修【情報漏えいリスクを防ぐ】
4時間 (変更可)
マイナンバー研修
36分

病院・医療機関向け研修

新たなスキルを学習し、医療業界を想定したケーススタディやワークを繰り返します。知識の学習だけでなく、現場で応用できる力を身に付けます。

研修タイトル想定研修時間
病院・医療機関向け 個人情報保護研修【実践形式でリスクを回避する】
3時間 (変更可)
病院・医療機関向け 個人情報保護研修
92分

情報セキュリティ研修

情報の適切な取り扱いや日常業務での対策を通じて、情報漏えいなどのリスクを防ぐための研修です。

研修タイトル想定研修時間
セキュリティリテラシー研修 半日編【情報を守る基本スキルを習得する】
3時間 (変更可)
セキュリティリテラシー研修
63分
メールセキュリティ対策研修
61分

コンプライアンス研修

コンプライアンスを遵守するために注意すべき点を理解し、万が一トラブルが起きてしまった際の対応方法を身に付ける研修です。

研修タイトル想定研修時間
コンプライアンス研修 半日編【組織のリスクを防ぐ】
3時間 (変更可)
コンプライアンス研修 総合理解編【法令遵守とリスク管理を習得する】
6時間 (変更可)
コンプライアンス研修 グレーゾーン判断力強化編【リスク察知力と対処法を学ぶ】
3時間 (変更可)
不祥事を防ぐ社内風土づくり研修【良い社風を上から作る】
4時間 (変更可)
上場準備のためのコンプライアンス研修【審査に通る土台をつくる】
6時間 (変更可)
コンプライアンス研修
47分
コンプライアンス研修 グレーゾーン判断力強化編
33分
内部不正(不正アクセス)防止研修
15分

リスクマネジメント基本研修

組織を取り巻くさまざまなリスクを把握し、それらにどのように対応するか計画を立てるための研修です。

研修タイトル想定研修時間
リスクマネジメント研修【企業内外のリスクを管理する】
4時間 (変更可)
デジタル安全活用研修【潜むリスクを見抜く判断力を養う】
6時間 (変更可)
炎上を防ぐSNSリスク対策研修【企業価値を守るための危機管理対応】
3時間 (変更可)
セミナー型SNSリスク対策研修【炎上の仕組みを知り危険を回避する】
1.5時間 (変更可)
リスクマネジメント研修
42分
デジタル安全活用研修
46分
SNSリスク研修
32分

ヒューマンエラー研修

ヒューマンエラーがなぜ起こるのかを理解し、起こらないためにできる考え方、予防策を身に付ける研修です。

研修タイトル想定研修時間
実務者向け 情報漏洩防止研修【リスクを理解し情報を守る】
3時間 (変更可)
ヒューマンエラー防止研修 半日編【ミスを減らす】
3時間 (変更可)
情報漏洩防止研修
33分
ヒューマンエラー防止研修
49分

研修カリキュラムの例

次のカリキュラムは個人情報保護研修に属する個人情報保護研修 (半日研修)【リスクを最小化する】のカリキュラムです。研修の流れの例としてご参考ください。

  1. 01個人情報保護法の基本

    ゴール

    個人情報保護法の基本と研修の全体像を理解する

    • 個人情報保護法とは
    • 個人情報とは
    • 個人情報取扱事業者
    • 本研修で扱うこと
  2. 02改正の全体像を理解する

    ゴール

    個人情報保護法に関わる改正の全体像を理解する

    • 個人情報保護法の改正の全体像
    • 令和2年改正の概要
    • (参考)令和3年の改正の概要
  3. 03個人情報における4つのポイント

    ゴール

    個人情報における4つのポイントを押さえる

    • 押さえておきたい4つのポイント
    • 個人情報の取得・利用
    • 安全管理措置
    • 匿名加工情報と仮名加工情報
    • 個人データの第三者提供
    • オプトアウト
    • 保有個人データの開示請求
  4. LAST個人情報に関する罰則

    ゴール

    個人情報に関する罰則を正しく理解する

    • 個人情報の取り扱い義務と罰則
    • 【ワーク】この事例は違反になるか
    • 【ワーク】不正な利用をしないためにできること

研修制作者の想い・こだわり

個人情報は、ビジネスパーソンにとって日々取り扱う機密事項であり、それを保護するための法律が個人情報保護法です。しかし、個人情報保護法は頻繁に改正されており、1人で最新情報を追うのは簡単ではありません。

本研修では、理解しづらい内容についても具体例も入れて説明しているため、基礎から着実に理解することができます。近年改正された内容や違反時の罰則を理解し、適切に個人情報を取り扱えるようになることを目指します。

法律の内容を把握するだけでなく、間違えやすい事例を通じて判断力を身に付けていきます。自分自身や自部署が、個人情報保護法に違反しないために、明日からの実務に役立てていただければ幸いです。

個人情報保護研修参加者(受講者)の声・感想

研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想をいただいております。(2026年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております)

冠婚葬祭サービス企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %
  • 事例も多く紹介いただけたので自分の身に起こりそうなことがわかりやすかったです
  • 事案など詳しく教えていただけたので例年の講義よりもわかりやすくより理解できた回となりました。
  • 非常にわかりやすく、様々教えていただけたのでよかったです。
  • 個人情報を扱う部署なのでどうしてもPCにデータが入ってしまうので盗難には注意が必要だと思いました。
  • 自社のもの含め事例が多く知れたことが良かったです。匿名加工情報や仮名加工情報については、本日知ることが出来ました。

プラントエンジニアリング企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

90.0 %
  • 個人情報保護に関する知見もさる事ながら、現状ケア出来ていない部分への気付きが多く、大変参考になった。
  • 非常に勉強になりました。管理職、社内の機密情報を預かる責任者として、もっと理解を深めるべく、自分で無理ない範囲で学習していこうと思います、
  • 社内的に情報漏洩について研修を行っていましたが、具体的に説明などを受けると扱いは慎重にすることが重要であると認識しました。リスクはいつ起こるかわからないので注意しながら今後取り組んでいきたいと思います。

勤労者福祉団体様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %
  • インターネットやスマホなど時代につれて、法律、罰則が厳しくなることを改めて実感しました。何気ない日常の会話ひとつから、USBメモリの持ち出し飲み会などに紙媒体など持ち歩く、同名同姓の思い込みなど、慢心が漏洩に繋がることになる、または、情報漏洩したら、罰則、お客様に開示しないといけないなど、を実感しました。
  • 個人情報の研修でしたが、弊協会も大量の個人情報を所有していますので、大変勉強になり、改めて甘さを感じました。
  • 個人情報漏洩の防止策で、パソコンの使い方、同姓同名の方の見分け方、書類の誤送付の防止策等々、来週から早速活用します。
  • 個人情報とは何か、またその個人情報保護の重要性を再認識することができた。

インフラ整備企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %
  • マイナンバーにの基礎から、運用方法まで事細かに網羅されていて、今後の業務でどのように役立つかイメージできたため。
  • 異動して間もないタイミングで、この研修を受講できたことはとても有意義でした。どうもありがとうございました。
  • この度は研修を開催いただきありがとうございました。マイナンバーを扱うことに慣れてしまっていたことろがあるので、改めて扱うものの重要性を再認識をすることができました。今後の業務に活かし提案改善してきたいと思います。
  • 途中でワークがあることで、説明内容をその場で復習することができ、理解しやすかった。
  • 説明が要点を掴んだもので、わかりやすかった

インフラ企業様

内容: 満足・良かった

93.1 %

講師: 満足・良かった

93.1 %
  • 個人情報保護の重要性やリスクを理解できた。
  • 日常使用している情報に関しての個人情報管理の重要性を改めて認識できた。
  • 個人情報保護法の改正について変更点もわかりやすくまとめられていた
  • 個人情報保護法自体が分かりにくいと感じるが体系的に講義いただいた
  • 普段意識していない個人情報の取り扱い、漏洩時の対応等把握できた

法人向け不動産サービス企業様

内容: 満足・良かった

95.7 %

講師: 満足・良かった

95.7 %
  • 社員全体の危機意識が上がり、今後の個人情報取り扱いについての理解度が上がった。
  • 思ったより身近に個人情報は存在していて、そして漏洩した際の損害の大きさを再確認した。より一層取り扱いには気を付け、無駄に保持しないように、そして紛失しないように気を付けようと思いました。今日はありがとうございました。
  • 個人情報保護の基礎的な部分の理解が深まった。個人情報は基礎的は部分が重要だと思うのでためになった。
  • グループワークをすることで、自分で考えられてよかったです
  • ヒヤリハットを自分だけでなくまわりのみんなと共有して個人情報が漏れないように気をつけていきます。

個人情報保護研修に関するよくあるご質問

病院や医療機関、介護現場で働く人に向けて、個人情報保護研修の内容を変更していただけますか?

はい、可能です。病院や介護施設など「介護・医療向け」の個人情報保護研修を用意しています。病院や介護施設は、一般企業と比べて患者様やご利用者様の個人情報にふれる機会が多い業種です。なお、院内や施設内独自の管理方法などについてはご対応できない場合がございます。ご要望を詳しくお伺いの上、最適な研修をご提案します。お気軽にご相談ください。(無料でご相談を承っています)

他研修と個人情報保護研修を組み合わせて、複数日程で研修実施することは可能ですか?

はい、可能です。リスキルの個人情報保護研修は、他と組み合わせて研修を実施することができます。

・何日間の研修を実施したいか(2日開催をしたいなど)
・研修を実施するゴールや背景
・個人情報保護研修と組み合わせたい研修テーマは何か(例:個人情報保護研修+コンプライアンス研修を1日で実施したい、情報セキュリティの内容を入れてほしい、など)
・受講対象はどの層か
・その他ご要望(例:ワークショップや演習を多く取り入れてほしいなど)

集合研修で効果的な研修を実施したい、eラーニングで実施したいなどのご希望にもご対応可能です。お気軽にお問い合わせください。

個人情報保護研修を、eラーニング動画講座で受講することは可能ですか?

はい、eラーニング動画講座での開催が可能です。動画視聴の形式のため、隙間時間でもご覧いただけるものです。「個人情報に関する研修について、短い時間しか確保できない」「全社員に実施しなければならない」という企業様におすすめです。資料等もこちらでご用意いたします。詳細は以下よりご確認ください。

個人情報保護研修【eラーニング動画講座】

リスキルの個人情報保護研修では、事前・事後の課題提出はありますか?

いいえ、ございません。リスキルの個人情報保護研修では事前の課題提出や、事後の感想・レポート・報告書の提出などはございません。
研修テキスト資料を用いて決められた時間内で完結します。なお、研修終了後3~5分で終わるアンケートについては実施いたします。

個人情報保護法研修では、確認テストのようなものはありますか?

リスキルの個人情報保護研修では、現状ご用意しておりません。企業様のニーズに合わせて作成することも可能です。お気軽にご相談ください。

個人情報保護研修をオンラインで実施することは可能ですか?

はい、可能です。リスキルの個人情報保護研修は、対面・オンライン・対面とオンライン同時のハイブリッド式からお選びいただくことができます。お気軽にお問い合わせください。

個人情報保護研修の費用を知りたい・見積りを取りたいのですが、どうすれば良いですか?

個人情報保護研修のお見積りは各研修ページより請求できます。簡単な情報だけ入力いただければ、メールアドレス宛にすぐに届くため、手軽に利用できます。 なお、研修時間や日程を増やした場合の費用感や短くした場合の価格については個別にお問い合わせください。

講師派遣型で研修を実施する場合、全国で開催可能でしょうか?

はい、リスキルの研修は全国各地で実施可能です。開催場所についてご不安な点があれば、お気軽にお問い合わせください。対象地域:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

研修はどのくらいの頻度で実施すればよいのか

企業様によって状況は異なりますが、法令や社内規定を踏まえ、少なくとも年1回程度の実施を推奨するケースが多いです。また、法改正が行われたタイミングや組織改変後など、重要な節目に合わせて追加で研修を行う企業も多いです。漏洩事故やヒヤリハットが起きた際に、再発防止のために研修を実施するケースもあります。定期的な研修を行うことで、従業員が常に最新の情報とルールを理解し、実務に適用できる状態を維持できます。

自社に合わせたカリキュラムのカスタマイズはできますか?

はい、可能です。既存の研修同士の組み合わせなども対応しています。お気軽にお問い合わせください。

よくあるご質問の一覧>

このページについて

作成者

株式会社リスキル

東証グロース上場(291A)・研修実績 年間3,900社以上

豊富な研修実績

リスキルの個人情報保護研修は多くの企業様にご好評をいただいています。

個人データの適正な取扱いは、市販の書籍や自治体・官公庁が配布する資料だけでは理解しにくい分野です。リスキルの研修では、具体例を交えて法律の基本から順を追って整理するため、体系的に理解できます。

リスキルの研修は様々な企業様にご利用いただいています

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