主体性研修 【指示待ち姿勢を脱却】

主体性研修では、組織において自律的に行動し、成果を上げるマインドセットを身につける研修が多数用意されています。

主体性を発揮する社員を育成するために

本研修の対象

新入社員 若手社員 中堅社員 管理職

  • メンバーシップやフォロワーシップを習得したい若手社員・中堅社員の方
  • 初級管理職、チームリーダー、マネジメント層などリーダーシップとの両立を求められる方
  • チームでの結束力の向上や主体性発揮力を強化したい方

こんなお悩みや課題をお持ちの方へ

研修に対する課題
  • 個々人の能力は高いが、チームとしての結束力に欠ける場面がある
  • リーダーを支える人材を育てたい
  • 若手にもチーム意識を持った行動をしてもらえるようにしたい
  • チームの成果のために主体性をもって働ける社員になって欲しい

主体性研修の主な目的・学習内容

主体性研修とは、従業員が指示待ち姿勢を脱却し、自ら目的を理解して主体的に考え、責任を持って行動する力を強化する研修です

主に若手・中堅社員を対象に、目標設定、仮説思考、問題解決、周囲への働きかけ方、フォロワーシップとメンバーシップなどを、グループワークやシミュレーションを通じて習得します。

いずれのスキルについても、現状の自分自身の特徴(どのフォロワータイプにあてはまるか、メンバーシップを持って仕事ができているか)を振り返り、その特徴と果たすべき役割を見比べた上で、強化・習得すべきスキルを確認していきます。

主体性研修とは

主体性研修の費用相場

主体性研修の費用相場は実施形態によって変わります。リスキルは「一人でも多くの人に社会人教育を」という会社ミッションから、実施しやすい価格帯で提供しています。

実施形態 相場 リスキルの金額
一社での研修 20〜60万円 / 1日 時間・人数を入力すれば見積りを取得できます
公開講座 2〜4万円 / 1人 16,800円 / 1人
eラーニング レンタル 1,000〜4,000円 / 1人 950円〜 / 1人

リスキルが提供する主体性研修の特徴

リスキルの主体性研修では次の特徴があります。

ゴールを明確にした研修内容をご提供

目標の達成のためには、まずチームメンバーが自らの役割を正確に把握することが重要です。自らのタスクを遂行した上で不足した部分を他のメンバーとフォローし合うことが目標達成に寄与します。メンバーシップ・フォロワーシップの認識を前提に学習を進めていきます。

企業様の解決したいこと・お困りごとに合わせた研修内容にできる

主体性研修を実施する企業様により、研修実施の背景や研修に組み込みたい内容・事例などは様々です。
リスキルの主体性研修では、基本をベースに企業様の課題に応じた研修プログラムをご提示することが可能です。

主体性研修のラインナップ

一社研修  自由度が高い一社で実施する研修
公開講座  日程が決まった参加型研修
eラーニング動画講座  見る時間が自由な動画研修

フォロワーシップ研修

フォロワーシップについての基礎的な知識を取得し、メンバーとしてリーダーをしっかり支えるための研修です。

研修タイトル想定研修時間
フォロワーシップ研修【リーダーを支援する社員を】
6時間 (変更可)
フォロワーシップ研修 半日編【自責思考で組織貢献を発揮する】
3時間 (変更可)
フォロワーシップ研修
53分

メンバーシップ研修

チームのメンバーとして、各々の目標を改めて見直し、チーム内の業務を円滑に進めるための研修です。

メンバーシップ研修

研修タイトル想定研修時間
メンバーシップ研修【組織やチームに貢献できる人材となる】
6時間 (変更可)
メンバーシップ研修
70分

社内モデリング研修

研修タイトル想定研修時間
社内モデリング研修【優れた先輩から成長の型を学ぶ】
5時間 (変更可)
社内モデリング研修
56分

主体性・オーナーシップ研修

研修タイトル想定研修時間
オーナーシップ研修【自責思考と当事者意識で成長する】
6時間 (変更可)
事務職向け 主体性発揮研修【主体性と先読みした行動を身に付ける】
3時間 (変更可)

若手研修

業務の中で出てきた様々な課題への対応方法を学び、今後主体性を持って行動してもらうための研修です。

研修タイトル想定研修時間
若手社員向け 主体性強化トータル研修【3日間で自ら行動できる人材になる】
6時間 × 3日間
(変更可)
主体性・協調性・専門性向上研修【中堅社員になる若手社員向け】
6時間 (変更可)
若手社員主体性発揮研修【目的意識を持った行動を促す】
6時間 (変更可)
若手社員向け 仕事の取り組み方研修【質の高い仕事で信頼される】
6時間 (変更可)

研修カリキュラムの例

次のカリキュラムは主体性研修に属するオーナーシップ研修【自責思考と当事者意識で成長する】のカリキュラムです。研修の流れの例としてご参考ください。

  1. 01オーナーシップとは何か

    ゴール

    オーナーシップの本質を理解し、重要性を認識する

    • 【オープニングワーク】自分の会社という想定
    • オーナーシップの定義と必要性
    • オーナーシップが組織にもたらす効果
    • 【ケーススタディ】オーナーシップの有無による違い
  2. 02主体性と責任感

    ゴール

    主体的行動の本質を理解し、責任感を持った行動を実践できる

    • 主体的行動と指示待ち行動の違い
    • 責任感とは何か
    • 「できない理由」ではなく「できる方法」
    • 思考を転換する方法
    • 【ケーススタディ】主体的行動の分析
  3. 03当事者意識を高める

    ゴール

    自分ごと化の視点を獲得し、組織全体を見渡す力を養う

    • 他責と自責の違い
    • 「自分ごと化」の視点
    • 役割や立場を超えて考える視点
    • 【ワーク】自身がどこまで当事者意識を持てるか
    • 組織全体を見渡す俯瞰力
    • 全体最適の視点
    • 【ワーク】自部署の課題を「自分ごと」で言語化する
  4. 04目的意識を持つ

    ゴール

    Why思考を身に付け、業務の目的を明確に理解できる

    • Whyから始める思考法
    • 目的と手段の違いを理解する
    • 【ワーク】手段の目的化を確認する
    • 目的階層の階層構造
    • 【ワーク】自分の業務目的を再定義する
  5. 05責任あるコミュニケーション

    ゴール

    オーナーシップを発揮する効果的なコミュニケーション方法を理解する

    • 責任あるコミュニケーションとは
    • 言うべきことを言うために
    • 責任をもって伝えるための準備
    • 効果的に伝えるためのスキル
    • 【ケーススタディ】言いにくいことを伝える
    • 責任あるコミュニケーションの習慣化
  6. LAST振り返り

    ゴール

    研修を振り返り、行動につなげる

    • 【ワーク】自己分析
    • 【ワーク】行動計画

主体性研修参加者(受講者)の声・感想

研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想をいただいております。(2026年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております)

建設企業様

内容: 満足・良かった

88.6 %

講師: 満足・良かった

94.3 %
  • 自責思考とは自分を責めることではなく、何か自分にできることはなかったかを考える姿勢ということを学んだ。

出版・広告企業様

内容: 満足・良かった

93.8 %

講師: 満足・良かった

93.8 %
  • 普段考えない考え方を学べて良かったです。自分のチームの中で自分はどうすべきか主体性を持って考えることが必要だと思いました。
  • メンバーシップという考え方の基礎を理解できた。企業に求められる人材になるべく道標を教えてもらった気がします。
  • 主体性やメンバーシップの考え方、問題から課題を見つけること、これらが活用できるのではないかと思いました。
  • 部署のメンバーとしてできること、やるべきことを整理し意識して行動したい。問題解決のロジックは苦手意識がありますが、徐々に慣れて行ければと思います。

IT・通信企業様

内容: 満足・良かった

94.9 %

講師: 満足・良かった

100.0 %
  • リーダーとしても部下としても勉強になりました
  • マネジメント、店舗運営、面談全てにおいて役立つと考えました
  • リーダーのフォロー、他のフォロワーとも協力していくことの大切さが学べました。
  • 自分の現在の立ち位置や今後やらないといけない方向性が明確になってよかった。

IT・通信企業様

内容: 満足・良かった

92.3 %

講師: 満足・良かった

97.4 %
  • 提言力を今後伸ばして意見できるように頑張ります。
  • フォロワーシップとは何か、どういう構成かということがよくわかりました。店舗でも実践できることばかりだと思いますので、しっかり実践していきたいです。ありがとうございました。
  • フォロワーシップという言葉を初めて聞き、リーダーを支える=チーム全体の活性化につながるということがわかりました。
  • 物事をまず、自分ごととして捉えて、店舗全体の成績を向上、目標達成するために上下関係、周囲との関わりを密に取る。問題が発生した時に まずどうすれば解決できるか?を第一に考えて行動する事。

建設企業様

内容: 満足・良かった

95.0 %

講師: 満足・良かった

97.5 %
  • 日常業務について目的意識を持ち取り組むことで、主体的な行動にもつながると思いました
  • 自責思考で取り組むことで、月次業務の山崩しに活用したいと思います。
  • オーナーシップについて普段意識してはいるが、もっと深掘りした考えが出来て良かったです。

IT・通信企業様

内容: 満足・良かった

91.4 %

講師: 満足・良かった

94.3 %
  • 明日から業務にすぐ活かせそうな内容だと感じました。
  • 提言力を強化して自責思考で業務に臨んでいきたい。
  • 自分の現状の把握と課題点の抽出ができたと思います。主体的に行動という事と、他責・自責のあたりはとても今後の行動する上で意識していくべきと感じました。
  • 実践できることから発言など、周囲の環境を見ながら行動していきたいと感じた。

主体性研修に関するよくあるご質問

セミナー形式など、短時間で主体性研修を開催することは可能ですか?

はい、可能です。研修実施可能時間に合わせて、1時間~6時間内での調整が可能です。短い時間のため、既存の研修プログラムからどれを選出し編成するか、ご相談しながら組み立てていきます。なお、短時間にしたことよる研修費用についてはお問合せください。

主体性研修をオンラインで開催することは可能ですか?

はい、オンラインでの開催可能です。リスキルの研修は、対面・オンライン・対面とオンライン同時のハイブリッド式からお選びいただくことができます。お気軽にお問合せください。

他研修と主体性研修を組み合わせて、複数日程で研修実施することは可能ですか?

はい、可能です。リスキルの主体性研修は組み合わせ自由です。
- 何日間の研修を実施したいか
- 学習させたい研修内容は何か(例:理念研修と混ぜて実施したい)
- 受講生(従業員様)はどの層か(例:全体研修として若手社員全員に受けさせたい、受講生の特徴に配慮してほしい、オーナーシップ研修やチームビルディング研修と組み合わせたいなど)
- その他ご要望(例:グループワークを多めに入れてほしい、当事者意識を持って仕事をする重要性について話してほしいなど)
など、ヒアリングさせていただいた上で、適切な研修をご提示いたします。

リスキルの主体性研修では、事前・事後の課題提出はありますか?

いいえ、ございません。リスキルの主体性研修では事前の課題提出や、事後の感想・レポート・報告書の提出などはございません。研修時間内で完結します。なお、研修終了後3~5分で終わるアンケートについては実施いたします。

研修費用を知りたい・見積りを取りたいのですが、どうすれば良いですか?

お見積りは各研修ページより請求できます。簡単な情報だけ入力いただければ、メールアドレス宛にすぐに届くため、手軽に利用できます。 なお、研修時間や日程を増やした場合の費用感や短くした場合の価格については個別お問い合わせください。

講師派遣型研修を実施する場合、開催場所は全国で可能でしょうか?

はい、可能です。リスキルは日本全国で研修を行っています。オンライン・対面いずれも全国各地で実施可能です。対象地域:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

よくあるご質問の一覧>

豊富な研修実績

リスキルの主体性研修は多くの企業様にご利用いただいています。メンバーシップやフォロワーシップを企業内で研修することは難しいものです。研修を受講された方からは、主体性を発揮する意味や、生産性の高い集団へと変化するための大きなヒントを得られたと喜びの声を頂戴しております。最適な提案をさせていただきますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

リスキルの研修は様々な企業様にご利用いただいています

研修実績 導入事例を見てみる

お見積り、お問い合わせはこちらから

お見積り、お問い合わせはこちらから

取扱研修 1094 種類

階層別研修

テーマ別研修

職種別研修

業界別研修

IT研修

見積りを10秒作成

TOPへ

研修のお問い合わせはこちら

リスキルの社員研修に関する
お見積り、お問い合わせはこちらから

お電話はこちら

0120-299-194

0120-299-194

電話受付:月〜金 9:00-19:00(土日祝も研修実施)