労働組合のスタッフや組合員の交流の機会やスキルアップの機会となります。研修によって意思疎通がスムーズになったり、組合活動が効果的に進められるようになります。
若手社員 中堅社員
労働組合向け研修は、労働組合の活動の１つとして取り入れられています。
労働組合は、企業の仕事に加えて労働組合の役員をしていらっしゃる方、組合の運営を中心に業務を行っていらっしゃる方などさまざまな業務、背景を持った方が集まって活動している場です。
構成員間の交流の機会やスキルアップの機会として研修を行うことで、意思疎通がスムーズになったり、組合活動が効果的に進められるようになります。
ビジネスシーンで、相手により伝わりやすく納得感の与えられる話の組み立てができるようになるための研修です。
| 研修タイトル | 想定研修時間 | |
|---|---|---|
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公開講座 伝える力強化研修 - 相手に伝わる話し方を習得する | 6時間 |
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一社研修 伝える力強化研修 半日編【短時間で磨くビジネスコミュニケーション術】 | 3時間 （変更可） |
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一社研修 伝える力強化研修【相手に理解してもらう伝え方を】 | 6時間 （変更可） |
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eラーニング動画講座 伝える力強化研修 | 53分 |
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eラーニング動画講座 速習版：伝える力強化研修 | 29分 |
相手との間に確執を残さずに、自社の求める利益を得るための交渉の準備や進め方を身に付けるための研修です。
| 研修タイトル | 想定研修時間 | |
|---|---|---|
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公開講座 ネゴシエーション研修（交渉力向上研修） - 交渉力を鍛える | 6時間 |
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一社研修 コンフリクトマネジメント研修【組織内での対立を調整する】 | 3時間 （変更可） |
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一社研修 ネゴシエーション研修（交渉力研修）【交渉時のポイントを学ぶ】 | 6時間 （変更可） |
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eラーニング動画講座 速習版：ネゴシエーション研修 | 24分 |
職場内の環境を把握し、従業員の健康を第一に守ることで、個々人の生産性や組織の業績向上を目指す研修です。
| 研修タイトル | 想定研修時間 | |
|---|---|---|
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一社研修 ストレスチェック活用研修【実施結果を分析し、活用する】 | 4時間 （変更可） |
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一社研修 健康経営推進研修【具体的な取り組みがわかる】 | 3時間 （変更可） |
部下のメンタル不調の兆しを早期発見・対応し、休職や離職に至らないようなケアをしてリスクを予防するための研修です。
| 研修タイトル | 想定研修時間 | |
|---|---|---|
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一社研修 メンタルヘルス研修 休職・復職対応編【休職者の気持ちを知る】 | 3時間 （変更可） |
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一社研修 職場のメンタルヘルス対応研修 【うつへの理解と対応】 | 3時間 （変更可） |
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一社研修 相談窓口担当向け メンタルヘルス研修【適切に相談を受け、連携する】 | 3時間 （変更可） |
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一社研修 ラインケア研修【管理職によるメンタルヘルスケアを】 | 6時間 （変更可） |
人前でプレゼンテーションを行う方が、より相手にわかりやすく、伝わるための実践力を習得する研修です。
| 研修タイトル | 想定研修時間 | |
|---|---|---|
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一社研修 プレゼンテーション研修 基本編【プレゼンスキルと資料作成力を磨く】 | 6時間 （変更可） |
会議時間を効率よく使うため、会議において重要なファシリテーターとしてのスキルを身に付ける研修です。
| 研修タイトル | 想定研修時間 | |
|---|---|---|
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一社研修 Web会議ファシリテーション研修【より良いオンライン会議のために】 | 6時間 （変更可） |
仕事をよりスムーズに進めるために、社内でのコミュニケーションを円滑にする研修です。階層、コミュニケーションのシーンに応じた研修を用意しています。
| 研修タイトル | 想定研修時間 | |
|---|---|---|
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一社研修 上司とのコミュニケーション強化研修【フォロワーシップを活かす】 | 6時間 （変更可） |
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一社研修 ロジカルコミュニケーション研修【ミスのない伝達と説得力を身に付ける】 | 6時間 （変更可） |
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一社研修 合意形成研修【コンセンサススキルを強化する】 | 6時間 （変更可） |
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一社研修 コミュニケーション基礎研修【相手との信頼関係を築く】 | 6時間 （変更可） |
リスキルの労働組合向け研修では次のような特徴があります。
交渉や会議など労働組合の業務で必要なスキルについて学ぶことができる研修をご用意しています。ご要望に合わせて研修のご提案が可能です。
学んだ知識を実践するための場もございます。グループワークなど意見交換の時間も取っていくため、メンバーとの交流・コミュニケーションの機会としていただくこともできます。
次のカリキュラムは労働組合向け研修に属する健康経営推進研修【具体的な取り組みがわかる】のカリキュラムです。研修の流れの例としてご参考ください。
01健康経営の基本理解
健康経営についての基本理解をする
02健康経営の進め方
健康経営について組織としてどう取り組んでいくかを理解する
LAST健康経営優良法人・事例
健康経営として目指す姿を理解し、優良企業の事例を確認する
お見積りは各研修ページより請求できます。簡単な情報だけ入力いただければ、メールアドレス宛にすぐに届くため、手軽に利用できます。 なお、研修時間や日程を増やした場合の費用感や短くした場合の価格については個別お問い合わせください。
いいえ、ございません。リスキルの労働組合向け研修では事前の課題提出や、事後の感想・レポート・報告書の提出などはございません。研修時間内で完結します。なお、研修終了後3~5分で終わるアンケートについては実施いたします。
はい、可能です。労働組合向け研修の実施可能時間に合わせて、1時間～6時間内での調整が可能です。短い時間のため、既存の研修プログラムからどれを選出し編成するか、ご相談しながら組み立てていきます。なお、短時間にしたことよる研修費用についてはお問い合わせください。
はい、可能です。リスキルの労働組合向け研修は、対面・オンライン・対面とオンライン同時のハイブリッド式からお選びいただくことができます。お気軽にお問合せください。
はい、可能です。リスキルの労働組合向け研修は組み合わせ自由です。
- 何日間の研修を実施したいか
- 学習させたい研修内容は何か
- 受講生（従業員様）はどの層か
など、ヒアリングさせていただいた上で、適切な研修をご提示いたします。
はい、可能です。リスキルは日本全国で研修を行っています。オンライン・対面いずれも全国各地で実施可能です。対象地域：北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
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