労働組合向け研修 【組合の活動を活性化させる】

労働組合のスタッフや組合員の交流の機会やスキルアップの機会となります。研修によって意思疎通がスムーズになったり、組合活動が効果的に進められるようになります。

労働組合を運営する方、組合に加入している方向けの研修です。

本研修の対象

若手社員 中堅社員

  • 労働組合の運営に携わっている方
  • 会社組織との交渉や話し合いのスキルを学びたい方
  • 組合員としてビジネススキルの向上を目指す方

こんなお悩みや課題をお持ちの方へ

研修に対する課題
  • 少ない時間の中で効果的に組合活動を実施したい
  • 労働組合の活動を活発化させたい
  • さまざまなところから集まったメンバー間のコミュニケーションに課題を感じる
  • 組合員への還元として勉強の機会を設けようと考えている

労働組合向け研修の概要

労働組合向け研修は、労働組合の活動の1つとして取り入れられています。

労働組合は、企業の仕事に加えて労働組合の役員をしていらっしゃる方、組合の運営を中心に業務を行っていらっしゃる方などさまざまな業務、背景を持った方が集まって活動している場です。

構成員間の交流の機会やスキルアップの機会として研修を行うことで、意思疎通がスムーズになったり、組合活動が効果的に進められるようになります。

労働組合向け研修のラインナップ

一社研修  自由度が高い一社で実施する研修

プレゼンテーションスキル研修

人前でプレゼンテーションを行う方が、より相手にわかりやすく、伝わるための実践力を習得する研修です。

研修タイトル想定研修時間
プレゼンテーション研修 基本編 一社研修 プレゼンテーション研修 基本編【プレゼンスキルと資料作成力を磨く】 6時間 (変更可)

ディベート研修

議論の際、自分の主張をより明確に伝えるために、論理的な話の組み立て方を理解し説得力のある発言をできるようにする研修です。

研修タイトル想定研修時間
ディベート研修 基本編 一社研修 ディベート研修 基本編【意義や必要スキルを理解する】 6時間 (変更可)

ファシリテーション研修

会議時間を効率よく使うため、会議において重要なファシリテーターとしてのスキルを身に付ける研修です。

研修タイトル想定研修時間
Web会議ファシリテーション研修 一社研修 Web会議ファシリテーション研修【オンライン会議に対応する】 6時間 (変更可)

社内コミュニケーション研修

仕事をよりスムーズに進めるために、社内でのコミュニケーションを円滑にする研修です。階層、コミュニケーションのシーンに応じた研修を用意しています。

研修タイトル想定研修時間
コミュニケーション基礎研修 一社研修 コミュニケーション基礎研修【相手との信頼関係を築く】 6時間 (変更可)

リスキル研修の特徴

リスキルの労働組合向け研修では次のような特徴があります。

労働組合業務に関するスキルアップ

交渉や会議など労働組合の業務で必要なスキルについて学ぶことができる研修をご用意しています。ご要望に合わせて研修のご提案が可能です。

ワークを多数用意

学んだ知識を実践するための場もございます。グループワークなど意見交換の時間も取っていくため、メンバーとの交流・コミュニケーションの機会としていただくこともできます。

労働組合向け研修の特徴

研修カリキュラムの例

次のカリキュラムは労働組合向け研修に属するディベート研修 基本編【意義や必要スキルを理解する】のカリキュラムです。研修の流れの例としてご参考ください。

  1. 01ディベートの基礎理解

    ゴール

    ディベートの基礎と全体像を理解する

    • 【オープニングワーク】現状確認
    • 一般的なディベートとは
    • ディベートを研修で扱う意義
    • 身に付けたスキルはどの場面で活用できるか
  2. 02ディベートの流れを確認する

    ゴール

    ディベートの流れを確認し、ワークを用いて聞く・伝える・考える力を磨く

    • ディベートの流れ
    • 準備をする
    • 【ワーク】チームで共有し、立論とそれを支える根拠を考える
    • 肯定立論
    • 反対尋問
    • 反対立論
    • 反駁(はんばく)
    • 【ワーク】ディベートを行う・審判による審査
  3. 03ディベートにて活用できる伝え方

    ゴール

    【ワーク】議論の際、相手を納得させるための伝え方を確認する

    • 【ワーク】伝え方について振り返る
    • 伝わりやすい話し方の基本
    • 論理的に伝える
    • ピラミッドストラクチャーを使う
    • 【ワーク】ピラミッドストラクチャーで図示し、伝える
    • 聞き手に明確に届く話し方
  4. LASTディベートを実践する

    ゴール

    研修で扱ったスキルを活用して、ディベートを実践する

    • テーマ・設定
    • 【ワーク】準備
    • 【ワーク】立論・尋問
    • 【ワーク】作戦を立てる
    • 【ワーク】反駁
    • 【ワーク】審査と講師フィードバック
    • 【ワーク】ディベートの良かったところ・改善点

労働組合向け研修に関するよくあるご質問

研修費用を知りたい・見積りを取りたいのですが、どうすれば良いですか?

お見積りは各研修ページより請求できます。簡単な情報だけ入力いただければ、メールアドレス宛にすぐに届くため、手軽に利用できます。 なお、研修時間や日程を増やした場合の費用感や短くした場合の価格については個別お問い合わせください。

リスキルの労働組合向け研修では、事前・事後の課題提出はありますか?

いいえ、ございません。リスキルの労働組合向け研修では事前の課題提出や、事後の感想・レポート・報告書の提出などはございません。研修時間内で完結します。なお、研修終了後3~5分で終わるアンケートについては実施いたします。

セミナー形式など、短時間で労働組合向け研修を実施することは可能ですか?

はい、可能です。労働組合向け研修の実施可能時間に合わせて、1時間~6時間内での調整が可能です。短い時間のため、既存の研修プログラムからどれを選出し編成するか、ご相談しながら組み立てていきます。なお、短時間にしたことよる研修費用についてはお問い合わせください。

労働組合向け研修をオンラインで実施することは可能ですか?

はい、可能です。リスキルの労働組合向け研修は、対面・オンライン・対面とオンライン同時のハイブリッド式からお選びいただくことができます。お気軽にお問合せください。

他研修と労働組合向け研修を組み合わせて、複数日程で研修実施することは可能ですか?

はい、可能です。リスキルの労働組合向け研修は組み合わせ自由です。
- 何日間の研修を実施したいか
- 学習させたい研修内容は何か
- 受講生(従業員様)はどの層か
など、ヒアリングさせていただいた上で、適切な研修をご提示いたします。

講師派遣型研修を実施する場合、開催場所は全国で可能でしょうか?

はい、可能です。リスキルは日本全国で研修を行っています。オンライン・対面いずれも全国各地で実施可能です。対象地域:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

よくあるご質問の一覧>

豊富な研修実績

リスキルの労働組合向け研修は多くの企業様にご利用いただいています。

労働条件の改善以外にも労働組合の役割は広がっています。労働組合の役員や専属スタッフのスキル向上、組合員への福利厚生や勉強の機会の提供としてご活用いただいています。

最適な提案をさせていただきますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

リスキルの研修は様々な企業様にご利用いただいています

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