百貨店業界向け研修 【顧客満足を高める柔軟な接客スキルを】

百貨店で求められるスキルを理解し、個人の課題と向き合いながら、明日から実践できる力を身に付けます。

百貨店業界で必要なスキルを身に付ける

本研修の対象

新入社員 若手社員 中堅社員 管理職

  • 百貨店で働く方
  • 現場リーダー・フロアリーダー
  • 中・上級管理職

こんなお悩みや課題をお持ちの方へ

研修に対する課題
  • スタッフ全体の販売力の幅を広げたい
  • 百貨店独自のおもてなし・ホスピタリティある対応を定着させたい
  • 組織内のコミュニケーションを活性化させたい
  • マネジメントスキルを強化させたい

百貨店業界向け研修の概要

本ページでは、百貨店業界向け研修の概要について詳しく解説しています。

百貨店業界向け研修とは

百貨店向け研修とは

百貨店業界向け研修とは、数ある小売業の中でも最高峰の「おもてなし(ホスピタリティ)」と「提案力」を維持・向上させるための専門的な教育プログラムのことです

単に商品を売るだけでなく、百貨店という空間そのものの価値を高め、顧客のライフスタイルに寄り添う高度な人材を育成することに主眼が置かれています。

百貨店業界向け研修で身に付くスキル

百貨店ならではの「高度な接客・ホスピタリティスキル」

単なる商品の販売にとどまらない、百貨店独自の「おもてなし」の体現を目指します。

  • 顧客満足(CS)の最大化: お客様の心に寄り添うマインドを醸成し、期待を超えるサービスを提供する力を養います。
  • 柔軟な対応力: クレーム対応研修などを通じ、多様なお客様のニーズやトラブルに対して、組織として適切かつ柔軟に対応する術を身に付けます。

売上を最大化させる「戦略的販売・営業スキル」

「一段上の販売員」として、個人の感性に頼らない論理的な販売手法を習得します。

  • 購買率の向上: お客様の心理に合わせた接客プロセスの理解や、ニーズを的確に捉えるヒアリング力を強化します。
  • 客単価・リピート率の向上: クロスセル(関連購買)やアップセル(上位商品への移行)の具体的な手法、さらにブランドのファンを作るリピーター獲得術を学びます。

組織を活性化させる「マネジメント・育成スキル」

現場リーダーや管理職を対象に、店舗全体のパフォーマンスを底上げする力を養います。

  • 従業員育成: スタッフの強みを引き出し、成長を支援するヒューマンスキルを磨きます。
  • 職場環境の整備: コミュニケーションを活性化させ、売上達成だけでなく、全従業員が働きやすい「強い組織」を作るマネジメント手法を習得します。

リスキルが提供する百貨店業界向け研修の特徴

リスキルの百貨店業界向け研修では次のような特徴があります。

職種や階層別などの様々なニーズに対応

販売スタッフ向けや中・上級管理者向けまで、幅広い内容を用意しています。そのため受講生にとって最適な研修の提案が可能です。

演習を重ねることで、実践力を身に付ける

研修の中でワークやケーススタディを重ねることで、学んだことを明日から使える姿をイメージしながら、研修を進めていきます。

百貨店業界向け研修のラインナップ

一社研修  自由度が高い一社で実施する研修
公開講座  日程が決まった参加型研修
eラーニング動画講座  見る時間が自由な動画研修

カスハラ(カスタマーハラスメント)研修

カスタマーハラスメント研修では、お客様からの悪質な要求・暴言などへの対応方法や、取引先へ自身がカスハラをしないための予防策を学ぶことができます。

研修タイトル想定研修時間
セミナー型 カスタマーハラスメント対策研修 一社研修 セミナー型 カスタマーハラスメント対策研修【初期対応のポイントを押さえる】 1.5時間 (変更可)
カスタマーハラスメント防止研修 半日編 一社研修 カスタマーハラスメント防止研修 半日編【加害者化を防ぐ】 3時間 (変更可)
カスタマーハラスメント対応研修 一社研修 カスタマーハラスメント対応研修【判断基準と対応方法を学ぶ】 3時間 (変更可)
クレーム&カスハラ対応研修 一社研修 クレーム&カスハラ対応研修【境界を理解し適切に対応する】 3時間 (変更可)
管理職・店長向け カスタマーハラスメント対策研修 一社研修 管理職・店長向け カスタマーハラスメント対策研修【導く力】 5時間 (変更可)
カスタマーハラスメント対応研修(半日研修) 公開講座 カスタマーハラスメント対応研修(半日研修) - 正しく判断し従業員を守る 3時間
カスタマーハラスメント対策研修 eラーニング eラーニング動画講座 カスタマーハラスメント対策研修 50分

クレーム対応研修

クレーム対応のスキル向上を目指し、クレームの種類の見分け方、それぞれの対応方法を身に付けることができる研修です。

研修タイトル想定研修時間
クレーム対応研修 半日編 一社研修 クレーム対応研修 半日編【基本の流れを理解する】 3時間 (変更可)
クレーム電話対応研修 一社研修 クレーム電話対応研修【顧客満足を高める効果的な対応力を】 6時間 (変更可)
クレーム対応研修 対面編 一社研修 クレーム対応研修 対面編【適切な対応方法を身に付ける】 3時間 (変更可)
ハードクレーム対応研修 一社研修 ハードクレーム対応研修【組織として取り組む】 3時間 (変更可)
クレーム電話対応研修 公開講座 クレーム電話対応研修 - 対応スキル向上 6時間
速習版:クレーム対応研修 eラーニング eラーニング動画講座 速習版:クレーム対応研修 30分

販売力研修

販売員として必要なコミュニケーション能力を中心に、購買率や顧客単価を上げるためのスキルを身に付ける研修です。

研修タイトル想定研修時間
販売員のための販売研修 基本編 一社研修 販売員のための販売研修 基本編【顧客満足を高める接客スキルを実践で習得】 6時間 (変更可)
販売研修 アップセル・クロスセル編 一社研修 販売研修 アップセル・クロスセル編【顧客単価と満足度を向上させる提案力を磨く】 3時間 (変更可)
販売員研修 セカンドアプローチ強化編 一社研修 販売員研修 セカンドアプローチ強化編【仮説ベースアプローチ】 3時間 (変更可)
販売員研修 熨斗・水引編 一社研修 販売員研修 熨斗・水引編【お客様に説明できる知識を】 2時間 (変更可)
販売員向け研修 営業強化編 一社研修 販売員向け研修 営業強化編【一段上の販売員になる】 6時間 (変更可)
販売員向け研修 コミュニケーション編 一社研修 販売員向け研修 コミュニケーション編【お客様と関係を構築する】 4時間 (変更可)
販売員のための販売研修 基本編 eラーニング eラーニング動画講座 販売員のための販売研修 基本編 71分

CS研修

顧客満足度を上げるために必須のCSの重要性を改めて確認し、お客様目線で思考・行動ができるようになるための研修です。

研修タイトル想定研修時間
接客CS向上研修 半日編 一社研修 接客CS向上研修 半日編【期待を一段超える接客を目指す】 3時間 (変更可)
接客CS向上研修 一社研修 接客CS向上研修【顧客満足向上のために】 6時間 (変更可)
接客CS研修 実践編 一社研修 接客CS研修 実践編【実践ワークを繰り返しスキルを強化する】 4時間 (変更可)
接客CS向上研修 公開講座 接客CS向上研修 - 顧客の心に寄り添う 6時間
ホスピタリティ研修 eラーニング eラーニング動画講座 ホスピタリティ研修 50分
速習版:ホスピタリティ研修 eラーニング eラーニング動画講座 速習版:ホスピタリティ研修 24分
ホスピタリティ研修 公開講座 ホスピタリティ研修 - お客様へ感動を届ける 6時間

ホスピタリティ研修

ホスピタリティ研修では、接客対応時に必要なおもてなしなど、サービスを超えた対応を身に付けます。

研修タイトル想定研修時間
ホスピタリティ研修 一社研修 ホスピタリティ研修【リピーターを増やし顧客満足度を最大化】 6時間 (変更可)

営業力強化研修

営業職としてさらに結果を出すために、本質的な営業の基本の技術を育成していくための研修です。

研修タイトル想定研修時間
現役世代富裕層向け 営業力強化研修 一社研修 現役世代富裕層向け 営業力強化研修【時間価値と信頼獲得方法を習得する】 4時間 (変更可)
雑談・ヒアリング力強化研修 個人営業編 一社研修 雑談・ヒアリング力強化研修 個人営業編【半日で基本スキルを習得する】 3時間 (変更可)

研修カリキュラムの例

次のカリキュラムは百貨店業界向け研修に属する販売員向け研修 営業強化編【一段上の販売員になる】のカリキュラムです。研修の流れの例としてご参考ください。

  1. 01接客の基本理解と販売員の役割

    ゴール

    販売員としての役割理解をする

    • 【オープニングワーク】現状把握
    • 販売員の役割
    • 売上・利益に関する基本知識確認
  2. 02購買率を向上させるための営業の流れ

    ゴール

    お客様の心理に合わせた、接客の流れを理解する

    • 最重要:お客様の良いパートナーであること
    • ニーズの把握
    • 商品説明・魅力の訴求
    • 【ワーク】あなたの商品で「伝えるべきこと」
    • テストクロージング
    • 【ワーク】自身の店舗で使えるテストクロージングを考える・ヒアリング~テストクロージングを行う
    • クロージング ・お見送り
    • 【ワーク】クロージング手法を考える・【ワーク】ステップごとに、改善すべき点を洗い出す
  3. 03客単価の向上

    ゴール

    客単価を向上させることで、さらなる売上の増加を目指す

    • 【ワーク】自店舗の平均顧客単価
    • 客単価を上げるための手法
    • クロスセル
    • 【ワーク】クロスセルを考える
    • アップセル
    • 【ワーク】松竹梅を考える
    • どのお客様へもアプローチする
  4. 04リピーターを増やす

    ゴール

    リピーターを増やすことで、安定した売上を作れるようにする

    • リピーターができるメリット
    • 取扱商品のファンになってもらう
    • 店舗・企業・ブランドのファンになってもらう
  5. 05クレームへの対応

    ゴール

    適切なクレーム対応を理解し、店舗にいる全員ができるようにする

    • 【ワーク】自店舗でのクレーム対応フローを書き出す
    • クレームは貴重な情報・宝物
    • クレーム対応の基本ステップ
    • 【ワーク】クレーム対応
    • 【ワーク】過去事例の分析
  6. LAST販売演習

    ゴール

    ロールプレイングでスキルを磨く

    • ロールプレイング
    • ロールプレイのフィードバック

百貨店業界向け研修に関するよくあるご質問

研修費用を知りたい・見積りを取りたいのですが、どうすれば良いですか?

お見積りは各研修ページより請求できます。簡単な情報だけ入力いただければ、メールアドレス宛にすぐに届くため、手軽に利用できます。 なお、研修時間や日程を増やした場合の費用感や短くした場合の価格については個別お問い合わせください。

リスキルの百貨店業界向け研修では、事前・事後の課題提出はありますか?

いいえ、ございません。リスキルの百貨店業界向け研修では事前の課題提出や、事後の感想・レポート・報告書の提出などはございません。研修時間内で完結します。なお、研修終了後3~5分で終わるアンケートについては実施いたします。

セミナー形式など、短時間で百貨店業界向け研修を実施することは可能ですか?

はい、可能です。百貨店業界向け研修の実施可能時間に合わせて、1時間~6時間内での調整が可能です。短い時間のため、既存の研修プログラムからどれを選出し編成するか、ご相談しながら組み立てていきます。なお、短時間にしたことよる研修費用についてはお問い合わせください。

他研修と百貨店業界向け研修を組み合わせて、複数日程で研修実施することは可能ですか?

はい、可能です。リスキルの百貨店業界向け研修は組み合わせ自由です。
- 何日間の研修を実施したいか
- 学習させたい研修内容は何か
- 受講生(従業員様)はどの層か
など、ヒアリングさせていただいた上で、適切な研修をご提示いたします。

講師派遣型研修を実施する場合、開催場所は全国で可能でしょうか?

はい、可能です。リスキルは日本全国で研修を行っています。オンライン・対面いずれも全国各地で実施可能です。対象地域:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

よくあるご質問の一覧>

豊富な研修実績

リスキルの百貨店業界向け研修は多くの企業にご利用いただいています。

販売スタッフ向けには、提案力や傾聴スキルを高める研修が実施されています。リーダーや管理職クラスに対しては、チームマネジメントや従業員育成などの研修が実施されています。

各企業様のニーズや課題をくみ取ったうえで、最適なご提案をさせていただきます。

リスキルの研修は様々な企業様にご利用いただいています

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