管理職研修 【成果を持続的に生み出し、導く力を強化する】

管理職研修に関するよくあるご質問

管理職研修では何をするのでしょうか？

管理職研修の目的は、管理職がチームや組織としての成果を最大化していける力を身に付けることです。目的を達成するために管理職研修内で扱うスキルとしては以下の通りです。

- コンセプチュアルスキル・ヒューマンスキル・テクニカルスキルの取得
- チームマネジメントスキル
- 部下育成、コミュニケーションスキル

企業様によって管理職研修に求める目的は様々です。ヒアリング時に「研修開催の目的」「実施するに至った背景」などをお伺いした上で、おすすめの研修内容をご提示いたします。

管理職研修の費用を知りたい・見積りを取りたいのですが、どうすれば良いですか？

管理職研修費用に関するお見積りは各研修ページより請求できます。簡単な情報だけ入力いただければ、メールアドレス宛にすぐに届くため、手軽に利用できます。 なお、管理職研修の研修時間や日程を増やした場合の費用感や短くした場合の価格については個別にお問い合わせください。（無料でご相談をお受けしております）

管理職候補者を、管理職研修に参加することは難易度的に厳しいでしょうか？

管理職研修については、候補者の方や次世代リーダーとなる方のご受講も可能です。（リスキルの管理職研修や新任管理職研修は、管理職候補の方にも役立つ研修が揃っているため）特にプレイングマネージャー研修は、管理職と管理職候補者が同時に受けることが多い研修です。その他、目的に合わせて研修内容を変更することも可能です。豊富な種類の管理職研修内容をご用意しております。お気軽にご相談ください。

管理職とはどこからどこまでが対象者になりますか？

新任からベテラン・上級管理職まで実施することも可能です。ただし、管理職研修の内容によって一度に実施すべき場合と、分けて実施すべき場合があります。マネジメントや育成に関する知識・経験の差があるためです。営業担当より内容を確認の上、どのような研修内容や種類が良いか、実施する方法は分けた方が良いかなどを、企業様に合わせてご提案させていただきます。

管理職研修をオンラインで実施することは可能ですか？

はい、可能です。リスキルの管理職研修は、対面・オンライン・対面とオンライン同時のハイブリッド式からお選びいただくことができます。企業様のニーズや目的に合わせたおすすめの管理職研修の形式をご提案いたします。「外部研修を依頼したことがない」「管理職研修をオンラインで実施したいけど、必要な準備がわからない」など、ご不明点がございましたら、お気軽にお問合せください。

管理職研修をプランニングから相談できますか？

はい。管理職研修の知識が深い営業担当がどのような研修を組み立てるべきなのかから対応させていただきます。なお、研修アセスメント（研修前後に課題を実施し、研修効果をはかる）については対応しておりませんので、あらかじめお知りおきください。（ご相談例：リスキルに依頼して実施する管理職研修の中で行う、ディスカッションテーマとしてはどのような内容が良いかなど）

管理職研修内にて、人事評価やマネジメントなどをまとめて学ぶことは可能でしょうか？

はい、可能です。リスキルの管理職研修では、管理職が必要な複数の分野を一度の研修でまとめて理解することが可能です。管理職研修によって、また一社研修の場合企業様によって部下育成、目標設定、仕事の仕組み化など管理職に必要なスキルをまとめて理解することが可能です。

リスキルの管理職研修では、事前・事後の課題提出はありますか？

いいえ、ございません。リスキルの管理職研修では事前の課題提出や、事後の感想文・レポート・報告書の提出などはございません。研修時間内で完結します。なお、管理職研修終了後3~5分で終わるアンケートについては実施いたします。

介護や医療分野（病院など）での管理職に当たる立場の方に、新任管理職研修を受けさせることは可能ですか？

はい、可能です。リスキルの管理職研修は、介護や医療など専門的な分野にフォーカスした内容ではありませんが、マネジメントする立場として身に付けたいスキルを磨くことはできます。大企業様・中小企業様などいずれもご対応可能です。事例として扱いたいネタ・テーマ・ケースワーク等の例文などがあれば打ち合わせ時にご提示ください。

管理職研修を、eラーニング動画講座で学ぶことは可能ですか？

はい、可能です。リスキルの管理職研修は、隙間時間でもご覧いただけるものです。「管理職研修を実施したいが、短い時間しか確保できない」「該当社員に管理職研修を実施しなければならない」という企業様におすすめです。なお、DVDなどのお渡しではなくデータでの納品・レンタルでご活用いただいております。詳細は以下よりご確認ください。eラーニング動画講座ページ

他研修と管理職研修を組み合わせて、複数日程で研修実施することは可能ですか？

はい、可能です。リスキルの管理職研修は組み合わせ自由です。
- 何日間の管理職研修を実施したいか
- 学習させたい管理職研修の内容は何か（例：健康経営研修を併せて受けさせたい、パワハラ研修の内容を一部入れたい。1on1ミーティングの内容を入れてほしい。問題解決・課題解決力を高めたいなど）
- 管理職研修の受講生（従業員様）はどの層か（プレイングマネージャーも含めて実施する、経営者もオブザーバーで入ってもらいたいなど）
- 研修の形式（集合研修で実施したいなど）

など、ヒアリングさせていただいた上で、適切な管理職研修をご提示いたします。合宿のような形でホテルや会議室などに講師を派遣する場合もあります。お気軽にご相談ください。

管理職研修の中で、部長向けの研修はありますか？

リスキルの管理職研修には、部長向けの研修についてはご対応がございません。リスキルの研修では、課長職向けが階層別研修の最高位となっているためです。なお、ビジネススキルとしてであればどの研修であっても開催することが可能です。ぜひご検討ください。（自治体向けの研修についてはご用意がございませんので、別途ご相談ください）

管理職研修の目的にはどのようなものがありますか？

管理職研修の目的は、チームづくりやマネジメントを学ぶことで、チーム全体で同じ方向を向き、大きな成果を上げることです。管理職研修の中ではそのために必要な様々なスキルを確認していきます。なお、ある程度の管理職経験がある方に向けては、組織マネジメントなど経営層の視点を強化するような内容（管理職向け 経営視点強化研修）もご用意しています。

管理職研修に関する記事やコラムはありますか？

はい、ございます。リスキルでは、ビジネスシーンでのお困りごとに関する記事やコラムもご用意しております。リスキルラボよりご覧いただけます。管理職研修に関すること、管理職向けの記事やその他のものなど盛りたくさんです。ぜひご覧ください。

参考記事：
管理職の役割と仕事について解説
管理職の役割と果たすために必要な能力を紹介【職場の質を高める】

セミナー形式など、短時間で管理職研修を実施することは可能ですか？

はい、管理職セミナーのように短い時間での管理職の研修を実施することは可能です。研修実施可能時間に合わせて、1時間～6時間内での調整が可能です。短い時間のため、既存の管理職研修プログラムからどれを選出し編成するか、ご相談しながら組み立てていきます。なお、短時間にしたことよる研修費用についてはお問合せください。

管理職研修に組み合わせる研修内容として、おすすめのものはありますか？

はい、ございます。管理職研修の内容にかぶらないものかつ身に付けてほしい研修は以下の通りです。

- プレイングマネージャー研修
- マネジメント研修
- 管理職向け コンプライアンス研修

管理職研修では、グループワーク・個人ワークなどワークを中心にしていただくことは可能ですか？

はい、可能です。リスキルの管理職研修では、グループワークや個人ワークの他にも、よくある事例を交えたケースワーク・部下とのコミュニケーションを想定したロールプレイングなども対応可能です。ぜひどのようなワークをご希望とされているか、営業窓口までご相談ください。

講師派遣型研修を実施する場合、開催場所は全国で可能でしょうか？

はい、可能です。リスキルは日本全国で研修を行っています。オンライン・対面いずれも全国各地で実施可能です。対象地域：北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

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