バス・タクシー業界向け研修 【顧客満足を高める対応力を強化する】

バス・タクシー業界に必要なビジネススキルを身に付け、顧客満足の向上に貢献します。

バス・タクシー業界に必要なビジネススキルを身に付ける

本研修の対象

新入社員 若手社員 中堅社員 管理職

  • お客様とのコミュニケーション力を高めたい方
  • 観光客に対する接客を学びたい方
  • クレーム対策に関する具体的な手法を学びたい方

こんなお悩みや課題をお持ちの方へ

研修に対する課題
  • お客様とのコミュニケーションが一方通行になってしまう
  • 観光客への対応について各従業員に任せているため、満足度に差が出ている
  • ケース別のクレーム対応方法について学びたい
  • 業務リスクを組織全体で共有できる体制を作りたい

バス・タクシー業界向け研修の主な目的・学習内容

バス・タクシー業界向け研修では、従業員の接客力向上やクレーム対応などのリスク管理について学習します。また、今後も増加するインバウンドに対する研修も用意しています。

バス・タクシー業界向け研修とは

リスキルのバス・タクシー業界向け研修では、運転技術など専門のスキルではなく、ビジネスパーソンとして必要なスキルを磨いていきます。顧客対応スキルをメインとして、「運転だけではなく接客力も高めること」が目的です。

研修の受講対象者

バス・タクシー運転手の方を受講対象としています。その他にも、バス・タクシー業界で働く事務や営業スタッフ向けの研修もご提供可能です。お気軽にお問い合わせください。

バス・タクシー業界向け研修で身に付くスキル

研修を実施することで以下を強化することが期待できます。

コミュニケーション力を強化し、顧客満足度を高める

わかりやすい話の伝え方や傾聴スキルを身に付け、お客様とのコミュニケーションをより円滑なものにします。近年急増する外国人観光客に対しての接客について学習します。言語が伝わらない場合にも、満足される接客を実践できるようになります。

コンプライアンスへの意識を強化する

お客様と常に接する業務であるからこそ、コンプライアンスを守った言動が求められます。コンプライアンスとは何かという部分から、法律だけでなく社会的ルール・社内規範が守れているかどうかをチェックしていきます。

クレームに対しても冷静に対応できるようになる

ケース別のクレーム対応について学習し、ケーススタディを通して現場でもスムーズに対応できる力を身に付けます。また、ハードクレームやカスタマーハラスメントに関する内容もご用意しています。お気軽にお問い合わせください。

バス・タクシー業界向け研修の費用相場

バス・タクシー向け研修の費用相場は実施形態によって変動します。リスキルは「一人でも多くの人に社会人教育を」という会社ミッションから、さまざまな企業の方が利用しやすい価格帯で提供しています。

実施形態 相場 リスキルの金額
一社での研修 20〜50万円 / 1日 時間・人数を入力すれば見積りを取得できます
公開講座 2〜5万円 / 1人 16,800円 / 1人
eラーニング レンタル 1,000〜5,000円 / 1人  950円〜 / 1人

研修は半日や1日で実施するのが一般的でしょう。表の相場もその前提です。

リスキルが提供するバス・タクシー業界向け研修の特徴

リスキルのバス・タクシー業界向け研修では次のような特徴があります。

様々なニーズに合わせたカリキュラムをご用意

様々なバス・タクシー業界向けの研修を用意しています。各企業様のニーズや課題に適したカリキュラムをご提案が可能です。ぜひお気軽にお問い合わせください。

演習を重ね実践力を身に付ける

研修では現場を想定したワークやケーススタディを複数回行います。ただ知識を学ぶだけではなく、現場で実践できる力を身に付けます。

バス・タクシー業界向け研修のラインナップ

一社研修  自由度が高い一社で実施する研修
公開講座  日程が決まった参加型研修
eラーニング動画講座  見る時間が自由な動画研修

接客研修

様々な年齢、性別、立場のお客様と円滑なコミュニケーションを取るための基礎的なスキルを身に付ける研修です。

研修タイトル想定研修時間
ホスピタリティ研修 シニア対応力強化編【寄り添った接客スキルを】
3時間 (変更可)
ホスピタリティ研修 シニア対応力強化編
36分

コンプライアンス研修

コンプライアンスを遵守するために注意すべき点を理解し、万が一トラブルが起きてしまった際の対応方法を身に付ける研修です。

研修タイトル想定研修時間
取適法(下請法)研修【適切な取引のための基礎知識を】
2時間 (変更可)
コンプライアンス研修 半日編【組織のリスクを防ぐ】
3時間 (変更可)
コンプライアンス研修 職場環境作り編【ルールを守る職場環境づくり】
3時間 (変更可)
不祥事を防ぐ社内風土づくり研修【良い社風を上から作る】
4時間 (変更可)
コンプライアンス&ハラスメント研修【社員と会社を守るコンプラ研修】
6時間 (変更可)
セミナー型 コンプライアンス研修【予防策と発生時の初期対応を習得する】
2時間 (変更可)
速習版:コンプライアンス研修
18分

カスハラ(カスタマーハラスメント)研修

カスタマーハラスメント研修では、お客様からの悪質な要求・暴言などへの対応方法や、取引先へ自身がカスハラをしないための予防策を学ぶことができます。

研修タイトル想定研修時間
カスタマーハラスメント対応研修【判断基準と対応方法を学ぶ】
3時間 (変更可)
カスタマーハラスメント防止研修 半日編【加害者化を防ぐ】
3時間 (変更可)
管理職・店長向け カスタマーハラスメント対策研修【導く力】
5時間 (変更可)
セミナー型 カスタマーハラスメント対策研修【初期対応のポイントを押さえる】
1.5時間 (変更可)
速習版:カスタマーハラスメント対応研修
19分
カスタマーハラスメント対策研修
50分

CS研修

顧客満足度を上げるために必須のCSの重要性を改めて確認し、お客様目線で思考・行動ができるようになるための研修です。

研修タイトル想定研修時間
接客CS向上研修【顧客満足向上のために】
6時間 (変更可)
添乗員向け お客様対応力強化研修【話し方を磨き楽しい場を提供する】
6時間 (変更可)
接客CS研修 実践編【実践ワークを繰り返しスキルを強化する】
4時間 (変更可)
ホスピタリティ研修
50分
接客CS向上研修
60分

社外コミュニケーション研修

社外の取引先やお客様とのより良い関係づくりのためのコミュニケーション方法を身に付ける研修です。

研修タイトル想定研修時間
顧客対応力強化研修【コミュニケーションとクレーム対応を学ぶ】
6時間 (変更可)

クレーム対応研修

クレーム対応のスキル向上を目指し、クレームの種類の見分け方、それぞれの対応方法を身に付けることができる研修です。

研修タイトル想定研修時間
クレーム対応研修 半日編【基本の流れを理解する】
3時間 (変更可)
クレーム電話対応研修【顧客満足を高める効果的な対応力を】
6時間 (変更可)
クレーム対応研修 対面編【適切な対応方法を身に付ける】
3時間 (変更可)
ハードクレーム対応研修【組織として取り組む】
3時間 (変更可)

ホスピタリティ研修

ホスピタリティ研修では、接客対応時に必要なおもてなしなど、サービスを超えた対応を身に付けます。

研修タイトル想定研修時間
ホスピタリティ研修【リピーターを増やし顧客満足度を最大化】
6時間 (変更可)

研修カリキュラムの例

次のカリキュラムはバス・タクシー業界向け研修に属するホスピタリティ研修【リピーターを増やし顧客満足度を最大化】のカリキュラムです。研修の流れの例としてご参考ください。

  1. 01ホスピタリティとは何か

    ゴール

    顧客満足・顧客感動について理解し、ホスピタリティの基礎を理解する

    • 【オープニングワーク】良かった接客・悪かった接客
    • 顧客満足(CS)とは
    • 顧客満足以上の、顧客感動を目指す
    • 顧客に感動してもらう接客=ホスピタリティのある接客
    • ホスピタリティとサービスの違い
    • 誤ったホスピタリティの認識
    • ホスピタリティマインドを持って接客するために 
    • 【ワーク】自身の接客を振り返る
  2. 02ホスピタリティマインドと基本スキル

    ゴール

    ホスピタリティマインドを身に付ける

    • ホスピタリティマインド 
    • 思いやりを持つ・お客様を選ばず誰でも受け入れる姿勢を持つ
    • 挨拶 
    • 表情・身だしなみ
    • 【ワーク】自社独自の身だしなみルールを確認する
    • 態度(立ち振る舞い)・声のトーンや言葉遣い 
    • ワンランク上の言葉遣いで、気持ち良い接客を目指す
    • 【ワーク】お客様を気持ちよく迎え入れる
  3. 03「聴く」「話す(伝える)」スキル

    ゴール

    接客に必要な「聴く」「話す(伝える)」スキルを身に付ける

    • 聴く力を磨く 
    • 質問力を磨く
    • 上手くお客様の話を傾聴できない場合
    • 【ワーク】相手が話したくなる聴き方
    • わかりやすく伝える力・説明力を磨く 
    • 【ワーク】相手にわかりやすく伝える
    • お断りする時の伝え方 
  4. LASTマニュアルを越えた対応 / トラブル対応

    ゴール

    マニュアルにない対応やトラブルへの対処法を身に付ける

    • マニュアルにない対応 
    • 【ロールプレイ】マニュアルにない対応
    • 明暗を分けるトラブル時の対応
    • 基本のステップ 
    • 解決後も適切なフォローをする
    • チームで動く 
    • 【ワーク】アクションプランを立てる

研修制作者の想い・こだわり

接客では、行動(スキル)とその行動に表れる心(マインド)の両方が重要になります。この研修では、ホスピタリティのスキルとマインドを身に付けることができます。

まずは、ホスピタリティの基礎を理解します。顧客満足や顧客感動について考えて、自身の行動を振り返ります。身だしなみや立ち居振る舞いにお客様は接客する側の心を感じるため、基本のマナーやスキルについても改めて確認することで改善していきます。ホスピタリティのスキルとしては、「聴く」こと、「話す」ことについてを確認します。情報を伝える際には分かりやすいことが重要です。また、個別に話をする機会であれば、お客様の話を聴くスキルも求められます。お客様の意図を正確に把握し、対応できることで満足につながります。

バス・タクシー業界向け研修に関するよくあるご質問

研修費用を知りたい・見積りを取りたいのですが、どうすれば良いですか?

お見積りは各研修ページより請求できます。簡単な情報だけ入力いただければ、メールアドレス宛にすぐに届くため、手軽に利用できます。 なお、研修時間や日程を増やした場合の費用感や短くした場合の価格については個別お問い合わせください。

リスキルのバス・タクシー業界向け研修では、事前・事後の課題提出はありますか?

いいえ、ございません。リスキルのバス・タクシー業界向け研修では事前の課題提出や、事後の感想・レポート・報告書の提出などはございません。研修時間内で完結します。なお、研修終了後3~5分で終わるアンケートについては実施いたします。

セミナー形式など、短時間でバス・タクシー業界向け研修を実施することは可能ですか?

はい、可能です。カスタマーハラスメント研修の実施可能時間に合わせて、1時間~6時間内での調整が可能です。短い時間のため、既存の研修プログラムからどれを選出し編成するか、ご相談しながら組み立てていきます。なお、短時間にしたことよる研修費用についてはお問い合わせください。

他研修とバス・タクシー業界向け研修を組み合わせて、複数日程で研修実施することは可能ですか?

はい、可能です。リスキルのバス・タクシー業界向け研修は組み合わせ自由です。
- 何日間の研修を実施したいか
- 学習させたい研修内容は何か
- 受講生(従業員様)はどの層か
など、ヒアリングさせていただいた上で、適切な研修をご提示いたします。

講師派遣型研修を実施する場合、開催場所は全国で可能でしょうか?

はい、可能です。リスキルは日本全国で研修を行っています。オンライン・対面いずれも全国各地で実施可能です。対象地域:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

よくあるご質問の一覧>

豊富な研修実績

リスキルのバス・タクシー業界向け研修は多くの企業様にご利用いただいています。従業員向けには、お客様とのコミュニケーション強化やCS向上に関する研修が実施されています。新しい知識を学ぶだけではなく、業務の振り返りを行うことで、質の高いサービスを提供できるようになります。管理職向けには、チームマネジメントや従業員への指導方法に関する研修が実施されています。マネジメントについて理解を深めることで、組織体制の強化を実現できます。

リスキルの研修は様々な企業様にご利用いただいています

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