リスキルでは企業様からの要望に応え、新入社員向け チーム意識向上研修をオンラインに対応し実施しております。
新入社員向け チーム意識向上研修は以下を狙いとした研修です。
本研修は、新入社員がチーム内でのコミュニケーションや支え会う重要性を理解することを目指します。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、新入社員にチームワークの意識を身に付けてもらうことを目的としています。
企業では、多くの人が関わり合って多くの仕事を行っているため、チームで働く力はどんなビジネスパーソンであっても必要です。新人のうちは、与えられた仕事をこなすこと、できることを増やすことに注力しがちですが、所属する組織に対してどのように貢献できるかという視点も持ち合わせることで、企業の一員としての価値が高まっていきます。
チームとは何か、メンバーに必要なことは何かといった基本的なところから考え、理解した上でゲームを行い、チームワークを体験します。自身の役割を組織に対してどのように果たしていくのかイメージを膨らませ、今後の目標を立てることができます。
ワークが多く、新入社員同士のコミュニケーションが活発化されます。関係構築初期段階に効果的な研修です。
社会人に必要な力に関して、認識を強化し、意識できるようになります。
新入社員は通常、チームで考えて実行していくことに慣れていません。疑似体験を行うことで、現場に配属された後に、チームに溶け込みやすくなります。
