学校法人向け研修 【教育の質を高め組織を活性化する】

教職員が担う役割を理解したうえで、教育の質を高めるスキルを身に付けます。

教職員が担う役割を踏まえ、必要なスキルを習得できます。

本研修の対象

新入社員 若手社員 中堅社員 管理職 全職員

  • 学校法人の運営について課題を感じている方
  • 業務効率化や時間管理を上手く行いたい方
  • より良い教えのために、自ら学び直しをしたい方

こんなお悩みや課題をお持ちの方へ

研修に対する課題
  • 残業時間が多く、業務の効率化や時間管理についてのスキルを学んでほしい
  • より良い教育のために、教職員自らリスキリング(学び直し)をしてほしい
  • 教職員同士のコミュニケーションが希薄で、チームとして上手く動けていない
  • 保護者との上手いコミュニケーション方法や対応方法を強化したい

学校法人向け研修の主な目的・学習内容

学校法人向け研修とは、学校法人など教育機関にて働く職員の方向けの研修です。

学校法人向け研修とは

学校法人向け研修では、学校法人ならではの組織体制や教職員が担う役割を踏まえ、必要な知識やスキルを深掘りして習得することが目的です。学校法人ごとに独自の教育理念やカリキュラムがあるため、それらを尊重しながら研修をカスタマイズすることができます。

学校法人向け研修とは

研修を実施する必要性

社会や教育環境がめまぐるしく変化する中、学校法人では新たな学習指導要領への対応、ICTツールの活用、メンタルヘルスケアなど、さまざまな課題に取り組む必要があります。研修を実施することで、それらの課題を体系的に整理し、組織全体で解決策を共有することが可能になります。

特に教職員には、急速に広がるICT化やDX推進への対応が求められています。研修ではオンライン学習ツールの運用方法や教材開発、データ分析スキルなどを学び、現場で活かせる実践力を身に付けます。また、近年注目のハラスメント防止やクレーム対応にも体制を整える必要があります。正しい知識と適切な対応方法を学ぶことで、教育の質を守るだけでなく生徒や保護者との良好な関係を築く土台を強化します

受講対象者

学校法人の研修対象は、教員や教授、講師だけにとどまりません。事務局スタッフや管理部門、さらには施設管理担当者など、多角的に学校運営を支える方々にご受講いただくことができます。

学校法人向け研修の費用相場

学校法人向け研修の費用相場は実施形態によって変動いたします。リスキルは実施しやすく明瞭な価格帯で提供しています。「保護者との円滑なコミュニケーションを取りたい」「業務の脱俗人化を目指したい」などご予算に合わせてご要望もお気軽にご相談ください。

実施形態 相場 リスキルの金額
一社での研修 20〜50万円 / 1日 時間・人数を入力すれば見積りを取得できます
公開講座 2〜5万円 / 1人 16,800円 / 1人
eラーニング レンタル 1,000〜5,000円 / 1人 950円〜 / 1人

一般的に研修が行われる半日〜1日をもとに相場を算出しています。

リスキルが提供する学校法人向け研修の特徴

リスキルの学校法人向け研修には次のような特徴があります。

学校法人ごと・現場ごとに、内容をカスタマイズできる

リスキルが用意している研修をカスタマイズすることができます。方針や組織体制に合わせて「今の課題を解決するためのスキル」を身に付けられるため、忙しい業務の合間にも有意義な時間をご提供できます。

研修形式を選択できる(対面・オンライン・ハイブリッド)

研修形式が対面だけだと、まとめて受けさせることができないというお悩みがよくあります。リスキルの学校法人向け研修では、オンライン・対面・その両方を同時に行うハイブリッドなど、研修形式を自由に選択できます。また、eラーニング動画講座もご用意しておりますので、研修時間が捻出できない場合にも対応できます。

学校法人向け研修のラインナップ

一社研修  自由度が高い一社で実施する研修
公開講座  日程が決まった参加型研修
eラーニング動画講座  見る時間が自由な動画研修

学校法人向け研修

教職員が担う役割を理解したうえで、教育の質を高めるスキルを身に付けます。

学校向けハラスメント防止・対応研修

研修タイトル想定研修時間
学校向け ハラスメント防止研修【予防と対応策を習得する】
3時間 (変更可)
学校向け ペアレントハラスメント対応研修【組織対応を強化する】
3時間 (変更可)
学校向け ハラスメント防止研修
64分

学校向け保護者対応研修

研修タイトル想定研修時間
学校向け 保護者対応力強化研修【保護者の心理理解と苦情対応】
2時間 (変更可)

学校向けセキュリティリテラシー研修

研修タイトル想定研修時間
学校向け セキュリティリテラシー研修【情報漏洩を防ぎ信頼を守る】
3時間 (変更可)
学校向け セキュリティリテラシー研修
60分

学生コーチング研修

研修タイトル想定研修時間
学生コーチング研修【学生の主体性を引き出す】
3時間 (変更可)

問題解決研修

一人ひとりが主体的に問題を発見し、原因を探り解決できる組織づくりを目指すために、具体的な手順を学ぶ研修です。

研修タイトル想定研修時間
問題解決研修 半日編【論理的思考力を基礎から学ぶ】
3時間 (変更可)
問題解決研修 基本編【実践重視のワークで思考法を磨く】
6時間 (変更可)
問題解決研修 問題発見編【本質的な問題を見つける】
6時間 (変更可)
問題解決研修 解決策立案編【アイデアから実行・評価まで】
6時間 (変更可)
問題解決研修 基本編
64分
速習版:問題解決研修 基本編
25分

カスハラ(カスタマーハラスメント)研修

カスタマーハラスメント研修では、お客様からの悪質な要求・暴言などへの対応方法や、取引先へ自身がカスハラをしないための予防策を学ぶことができます。

研修タイトル想定研修時間
カスタマーハラスメント対応研修【判断基準と対応方法を学ぶ】
3時間 (変更可)
カスタマーハラスメント防止研修 半日編【加害者化を防ぐ】
3時間 (変更可)
管理職・店長向け カスタマーハラスメント対策研修【導く力】
5時間 (変更可)
セミナー型 カスタマーハラスメント対策研修【初期対応のポイントを押さえる】
1.5時間 (変更可)
速習版:カスタマーハラスメント対応研修
19分
カスタマーハラスメント対策研修
50分

クレーム対応研修

クレーム対応のスキル向上を目指し、クレームの種類の見分け方、それぞれの対応方法を身に付けることができる研修です。

研修タイトル想定研修時間
クレーム対応研修 半日編【基本の流れを理解する】
3時間 (変更可)
クレーム電話対応研修【顧客満足を高める効果的な対応力を】
6時間 (変更可)
クレーム対応研修 対面編【適切な対応方法を身に付ける】
3時間 (変更可)
ハードクレーム対応研修【組織として取り組む】
3時間 (変更可)
速習版:クレーム対応研修
30分
クレーム対応研修
51分

コンプライアンス研修

コンプライアンスを遵守するために注意すべき点を理解し、万が一トラブルが起きてしまった際の対応方法を身に付ける研修です。

研修タイトル想定研修時間
コンプライアンス研修 半日編【組織のリスクを防ぐ】
3時間 (変更可)
コンプライアンス研修 職場環境作り編【ルールを守る職場環境づくり】
3時間 (変更可)
不祥事を防ぐ社内風土づくり研修【良い社風を上から作る】
4時間 (変更可)
速習版:コンプライアンス研修
18分
コンプライアンス研修
47分

企画力研修

実務レベルで使える提案書や企画書を作成する技術を身に付けて、自己成長と社内・社外のビジネス貢献度を高めるための研修です。

研修タイトル想定研修時間
企画力向上研修【成果を生み出す企画を立てる】
6時間 (変更可)
社内資料作成力強化研修【明解な資料を作成する】
6時間 (変更可)
企画力向上研修
88分

社外コミュニケーション研修

社外の取引先やお客様とのより良い関係づくりのためのコミュニケーション方法を身に付ける研修です。

研修タイトル想定研修時間
顧客対応力強化研修【コミュニケーションとクレーム対応を学ぶ】
6時間 (変更可)

社内コミュニケーション研修

仕事をよりスムーズに進めるために、社内でのコミュニケーションを円滑にする研修です。階層、コミュニケーションのシーンに応じた研修を用意しています。

研修タイトル想定研修時間
コミュニケーション基礎研修【相手との信頼関係を築く】
6時間 (変更可)
ロジカルコミュニケーション研修【説得力を高める伝え方】
6時間 (変更可)
合意形成研修【コンセンサススキルを強化する】
6時間 (変更可)
上司とのコミュニケーション強化研修【フォロワーシップを習得】
6時間 (変更可)
合意形成研修
72分
上司とのコミュニケーション強化研修
62分

研修カリキュラムの例

次のカリキュラムは学校法人向け研修に属する学校向け 保護者対応力強化研修【保護者の心理理解と苦情対応】のカリキュラムです。研修の流れの例としてご参考ください。

  1. 01保護者への理解

    ゴール

    保護者の心理とクレーム構造を理解し適切な初期対応スキルを習得する

    • 【オープニングワーク】困難だった保護者対応の共有
    • 適切な保護者対応が求められる背景
    • 【ワーク】苦情が発生しやすい理由
    • 苦情はギャップから生まれる
    • ギャップを拡大させる要因
    • ギャップを小さく方法
  2. LAST保護者への対応スキル

    ゴール

    苦情への具体的な対応方法を身に付け、信頼回復と問題解決につなげる

    • 初動で信頼を取り戻す
    • 相手の本音を引き出す質問
    • 解決策の提案と合意形成のプロセス
    • 不当な要求への対応
    • 【ケーススタディ】保護者への対応を考える
    • 【ワーク】研修の振り返り

学校法人向け研修に関するよくあるご質問

研修費用を知りたい・見積りを取りたいのですが、どうすれば良いですか?

お見積りは各研修ページより請求できます。簡単な情報だけ入力いただければ、メールアドレス宛にすぐに届くため、手軽に利用できます。 なお、研修時間や日程を増やした場合の費用感や短くした場合の価格については個別お問い合わせください。

学校法人向け研修をオンラインで実施することは可能ですか?

はい、可能です。リスキルの学校法人向け研修は、対面・オンライン・対面とオンライン同時のハイブリッド式からお選びいただくことができます。お気軽にお問合せください。

セミナー形式など、短時間で学校法人向け研修を実施することは可能ですか?

はい、可能です。学校法人向け研修の実施可能時間に合わせて、1時間~6時間内での調整が可能です。短い時間のため、既存の研修プログラムからどれを選出し編成するか、ご相談しながら組み立てていきます。なお、短時間にしたことよる研修費用についてはお問い合わせください。

リスキルの学校法人向け研修では、事前・事後の課題提出はありますか?

いいえ、ございません。リスキルの学校法人向け研修では事前の課題提出や、事後の感想文・レポート・報告書の提出などはございません。研修時間内で完結します。なお、研修終了後3~5分で終わるアンケートについては実施いたします。

他研修と学校法人向け研修を組み合わせて、複数日程で研修実施することは可能ですか?

はい、可能です。リスキルの学校法人向け研修は組み合わせ自由です。
- 何日間の研修を実施したいか
- 学習させたい研修内容は何か
- 受講生(従業員様)はどの層か
など、ヒアリングさせていただいた上で、適切な研修をご提示いたします。

学校法人向け研修では、自校の事例を取り入れてもらうことはできますか?

はい、可能です。事前のヒアリング時にお伝えください。なお、個人が特定されてしまうような事例の場合、多少内容をぼかす可能性があります。

よくあるご質問の一覧>

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