リスキルでは企業様からの要望に応え、セカンドキャリアを見据えたライフキャリアプラン研修をオンラインに対応し実施しております。
セカンドキャリアを見据えたライフキャリアプラン研修は以下を狙いとした研修です。
本研修は、人生100年時代に対応するため、仕事と生活の両面から将来のありたい姿と実現計画を策定することが狙いです。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、人生100年時代を見据えた「ライフキャリアプラン」の具体的な策定方法を学びます。ライフキャリアプランとは、仕事だけでなく、生活、健康、お金など人生全体を通じてのあり方と計画を意味します。
まず、参加者自身の70歳になった時の「ある一日」を描き、仕事と生活における「ありたい姿」を具体化します。その後、現状の仕事、生活、お金の状況を洗い出し、理想とのギャップを特定します。
変化の大きい50-60代に不可欠な介護、健康、年金、退職金、資産運用に関する基礎知識を習得し、ギャップを埋める計画を立てます。セカンドキャリアを見据えた具体的な将来設計と行動計画スキルを身に付けさせたいと思っている企業様におすすめの内容です。
人生100年時代の到来や働き方の多様化を踏まえ、なぜ今プランニングが必要なのかという根本的な考え方を理解します。
ワークを通じて、参加者自身の仕事、生活、お金の現状を具体的に把握します。これにより、将来の理想像とのギャップが明確になります。
50-60代に不可欠な介護保険制度、健康寿命の考え方、年金・退職金の基礎知識、資産運用について学習し、備えるべき課題を明確化させます。
