シニア層・ベテラン層の強みを再発見し、モチベーションを向上させます。自律的な組織貢献を実現する研修です。
ベテラン層 シニア層
本ページでは、シニア層・ベテラン層向け研修の内容や身に付くスキルをご紹介します。
シニア層・ベテラン層向け研修研修とは、ベテラン層が自身のキャリアと培った強みを再認識し、今後の組織貢献と前向きな働き方を再設計するための研修です。
50代後半から60代までのシニア層、特に中堅社員や管理職として組織の中核を担う方々を対象としています。
シニア層やベテラン層は、一般的に以下の悩みを抱えていることが多くあります。
社内での昇格や昇進に行き止まりを感じ、「これ以上がんばっても意味はない」とやりがいやモチベーションを失っている可能性があります。また、役職定年を迎え、給与や役職が下がることでも意欲が下がることがあります。
定年後、管理職から現場のプレイヤーとなるなど、役割が変わることがほとんどです。その際の意識の切り替えが思うように進まないことや、年下の管理職の指示に従うことになり、組織での振る舞い方が難しく感じることもあります。
また、新しい役割になることに対して、プレイヤーとしての技術・知識のアップデートの遅れも感じます。自身のやり方やノウハウを活かしつつ、新しいスキルやツールなどの適応していく必要があります。
若手社員とのコミュニケーションがうまくいかない、価値観が合わないと感じることも課題の一つです。また、自身の経験に基づいた指導がハラスメントや威圧的に受け取られてしまうのではないかという懸念もあります。
上記のように、様々な不安や悩みを抱えるシニア層に対して、企業としては以下のスキルを身につけられるよう、研修などの機会を提供することが良いでしょう。
過去の成功体験や地位を大切にしながらも、固執しすぎず必要に応じて「捨て去り（アンラーニング）」、新しい役割や求められる知識・技術を「学び直す（リスキリング）」能力が求められます。
自己分析を通して、今後も活かしていける強みと時代に合わせて適合していきたい部分を確認します。プレイヤーとしてのマインドを取り戻し、結果を出すことに注力する姿勢を保つ重要性も確認します。
自身の持つ知見や技術、ノウハウを組織全体で活用可能な形で仕組み化し、後進へ効率的に伝えていく能力を養います。自身だけのスキルではなく、組織全体で使えるスキルとすることで、組織貢献の役割を果たすことができます。
ビジネスキャリアだけでなく、ライフキャリア全体を俯瞰し、人生100年時代を心身ともに健康に長く働き続けるための具体的な計画を立てるスキルを習得します。具体的には、セルフケアやストレスコントロール方法を学ぶことで実現します。
リスキルのシニア層・ベテラン層向け研修の特徴は以下の通りです。
「もっと研修を」をコンセプトに、研修実施しやすい環境づくりのため、料金が一律で明瞭です。さらに、研修のカスタマイズや後からの人数変更、オンライン研修への急な変更でも追加料金はかかりません。
企業様により、受講させたいシニア層やベテラン層にも違いがあり、学ばせたい内容も様々です。リスキルの研修では、企業様のニーズに合わせたワークの作成などの対応が可能です。2つの研修を組み合わせて作成することもできますので、お気軽にお問い合わせください。
ベテラン層向け研修は、モチベーション高く知識や経験を次世代へ効果的に継承するための意識改革とスキル習得を支援します。
| 研修タイトル | 想定研修時間 | |
|---|---|---|
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一社研修 ミドル・シニア層活躍研修【社員自身のキャリアや強みを活かす】 | 6時間 （変更可） |
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一社研修 ベテラン層向け アンコンシャス・バイアス研修【経験依存を克服する】 | 3時間 （変更可） |
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一社研修 ベテラン社員モチベーションアップ研修【活力を上げる】 | 6時間 （変更可） |
研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想をいただいております。（2025年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております）
お見積りは各研修ページより請求できます。簡単な情報だけ入力いただければ、メールアドレス宛にすぐに届くため、手軽に利用できます。 なお、研修時間や日程を増やした場合の費用感や短くした場合の価格については個別お問い合わせください。
いいえ、ございません。リスキルのシニア層・ベテラン層向け研修では事前の課題提出や、事後の感想文・レポート・報告書の提出などはございません。研修時間内で完結します。なお、研修終了後3~5分で終わるアンケートについては実施いたします。
はい、可能です。シニア層・ベテラン層向け研修の実施可能時間に合わせて、1時間～6時間内での調整が可能です。短い時間のため、既存の研修プログラムからどれを選出し編成するか、ご相談しながら組み立てていきます。なお、短時間にしたことよる研修費用についてはお問い合わせください。
はい、可能です。事前のヒアリング時にお伝えください。なお、個人が特定されてしまうような事例の場合、多少内容をぼかす可能性があります。
はい、ございます。リスキルでは、ビジネスシーンでのお困りごとに関する記事やコラムもご用意しております。リスキルラボよりご覧いただけます。ぜひご覧ください。
リスキルのシニア層・ベテラン層向け研修は、様々な企業様よりお問い合わせをいただいています。がこれまでの経験を活かし、今後の組織貢献と自身のキャリアの方向性を再設計すること、体系的なカリキュラムで丁寧に学ぶことができます。
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