企業の中核を担っていく若手社員には問題解決力や後輩指導など様々な自発的な活動が求められます。若手社員研修では、主体性を発揮し行動する若手社員を育てます。
新入社員 若手社員
この若手社員トータル成長パッケージは、各企業様の過去のご利用実績から若手社員に必要とされる研修を厳選したパックです。基本となる業務への理解の土台ができている中、次に求められるのは組織の一員としての貢献です。積極的な行動を促す主体性発揮・フォロワーシップと、問題解決の土台となる論理的思考力を身に付けられます。また、困難な状況に対してもパフォーマンスを向上させるレジリエンスも身に付けることができます。このパックを受講することで、組織で活躍するための土台を構築します。
業務の中で出てきた様々な課題への対応方法を学び、今後主体性を持って行動してもらうための研修です。
| 研修タイトル | 想定研修時間 | |
|---|---|---|
|
公開講座 若手社員向け 仕事の取り組み方研修 - 役割を理解し仕事の質を高める | 6時間 |
|
|
公開講座 主体性発揮研修 半日編 - 短時間で集中理解 | 3時間 |
|
|
公開講座 主体性発揮研修 - 主体的に成果を出す人材に | 6時間 |
