本研修では、ハラスメントの中でも特にセクハラとパワハラを取り上げ、１時間半のセミナー形式で学ぶ研修です。少ない時間の中でポイントを絞って確認していくことで、組織内のハラスメント防止のための取り組みの第一歩とすることができます。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
セミナー型 ハラスメント防止研修はオンライン研修に対応しています
研修コード：100616 更新日：
本研修は、ハラスメントの代表である、セクシャルハラスメントとパワーハラスメントについて、1.5時間のセミナー形式で理解することができます。
基本的な研修対象は以下のとおりです。研修により調整できるため、まずはお問い合わせください。
組織で働く皆様
また、英語での研修実施も可能です。ご希望の場合はお問い合わせよりご相談ください。
本研修では、ハラスメントの中でも代表的な、セクシャルハラスメントとパワーハラスメントに絞って、セミナー形式で学ぶことができます。全社展開の研修など、大勢が対象の研修にあった時間設定になっています。
近年は、世の中の興味関心も高く、明らかなハラスメントは少なくなっている傾向にあります。しかし、ハラスメントの定義や判断基準を正しく知らないことで、悪気なく行ってしまっているケースが厄介なものとして問題になります。さらに、部下から上司への「逆ハラ」と呼ばれるハラスメントも発生しています。
事例も確認しながら、ハラスメントかどうかの判断が正しくできるようになり、ハラスメントをしない・させない組織づくりに一人ひとりが貢献することが必要です。
1.5時間 （変更が可能です）
2週間（より早急な実施も可能な場合があります。お問い合わせよりご相談ください）
下記、研修カリキュラムを元に、企業ごとのカスタマイズにも対応しています。別途料金もかかりませんので、安心してご相談ください。
| 1. ハラスメントの理解 | 【ゴール】ハラスメントの全体像を理解する |
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| 2. セクシャルハラスメント | 【ゴール】セクシャルハラスメントの基本と対策を理解する |
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| 3. パワーハラスメント | 【ゴール】パワーハラスメントの基本と対策を理解し、ワークを通して自分が改めたいポイントを確認する |
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研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。（2025年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております）
「料金一律」の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
特になし
日本全国およびオンラインで研修を提供中
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当ページの研修はセミナー型 ハラスメント防止研修の一社研修です。その他の研修や関連研修は下記より確認ください。
