リスキルでは企業様からの要望に応え、再任用者向け研修 心構えと役割理解編をオンラインに対応し実施しております。
再任用者向け研修 心構えと役割理解編は以下を狙いとした研修です。
本研修は、再任用によって勤務している方・今後勤務する予定の方を対象とした基本研修です。再任用者自身が、組織から求められる役割や心構えを改めて認識することで、前向きに働くことを促進する目的としています。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修は、再任用者自身が、組織から求められる役割や心構えを改めて認識することで、前向きに働くことを促進していきます。
再任用者として、仕事や職場環境に対する不安があったり、以前と立場が変わったため他のメンバーとの接し方がわからないという場合が多くあります。研修内では、再任用者に期待されている役割や心構えを学び、意識を高めて現場に送り出すことを目的としています。
具体的な行動計画を立てることで、明日からもしくは配属後から前向きな行動を促すことができます。
