リスキルでは企業様からの要望に応え、部門間連携研修をオンラインに対応し実施しております。
部門間連携研修は以下を狙いとした研修です。
本研修では、組織を成長させるために、なぜ部門間連携の強化が必要なのかを理解し、それを実行するスキルを身に付けることを狙いとしています。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、部門間の垣根を越えた連携を実現させるためのスキルを身に付けます。
部門間連携とは、組織内の異なる部署やチームが共通の目標達成のために協力し、情報や資源を共有することです。社内情報や競合の情報など、ビジネスシーンでは多くの情報が飛び交います。これらを適切に伝え、連携することが組織全体の成果につながります。
部門間連携のスキルを身に付け、社内での情報共有を活発化させるメリットは以下の通りです。
| メリット | 内容 |
|---|---|
| 業務効率と生産性の向上 | 情報がスムーズに共有されると、業務に必要な情報やノウハウを誰もがすぐに確認できるようになります。これにより、無駄な確認作業や二重作業が減り、業務を効率よく進められます。また、個々の知識やスキルが組織全体の知的資産となり、新しいアイデアやより良い仕事の進め方が生まれやすくなります。 |
| 業務の属人化を解消できる | 特定の社員しか知らない業務や、その人だけが担当している仕事は、その社員が不在になったり、退職したりした際に業務が滞るリスクがあります。情報共有を習慣化することで、業務プロセスやノウハウがチーム全体に共有され、業務の属人化を防ぐことができます。 |
| コミュニケーションとチームワークの強化 | 情報共有は、自然と社員同士の会話を促します。日常的にコミュニケーションを取る機会が増えることで、お互いの考え方や価値観への理解が深まり、信頼関係を築きやすくなります。その結果、チームワークが向上し、協力して課題に取り組めるようになります。 |
研修内では、部門間連携を強化するための施策として、ゴールや考え方を一致させることや、相手部門の価値観を理解していくことを学びます。また、万が一対立が起きてしまった際の対応方法（合意形成）についても扱っていきます。
部門毎に与えられているゴールや業務内容、また他部門に対しての考え方を意見交換の中で確認し、連携を強化することで組織内で期待できるポイントを見極めます。
連携を強化するためには、一方的な連携を強いてはいけません。部門毎の文化や制度を理解し、互いにどのようなメリットがあるのかを伝え、納得してもらう必要性を学びます。
部門相互の理解の下、連携は強化されます。部門問わず、周りのメンバーを巻き込むことができる人材を育成します
