あなたも研修講師の仕事に応募してみませんか？
北海道にて、会社が社員に研修を行う事例が増えてきています。
これらの時代の変化に合わせた需要の増加によって、リスキルでは北海道でも積極的に講師を募集しています。
例えば、新入社員フォローアップ研修、LGBT研修、リスキリング研修の実施が増えています。これらの研修は、次のようなご経歴を持った方によくご登壇いただいています。
・新入社員の育成やフォロー体制の構築に携わった経験がある方
・若手社員の成長支援や業務定着に向けた取り組みを行ってきた方
・実務を通じて新入社員の課題解決に貢献してきた方
・LGBTに関する理解促進や啓発活動に携わった方
・多様な性のあり方を尊重する職場づくりに関与してきた方
・当事者との対話や支援経験がある方
・新たなスキル習得に向けて学び直しを実践してきた方
・業務変化に対応するためのスキル転換を行ってきた方
・リスキリングを支援する教育や制度に携わっる予定がある方
リスキルでは、お客様から「自社のみでオンライン研修を実施したい」という要望も多くいただいてます。また、公開講座については研修内容を問わず、すべてオンラインで行っております。そのため、北海道での研修以外にも、オンライン研修にてご登壇いただくことも可能です。
世の中の変化とともに、社会人になってからもスキルアップは必須の時代となっています。そんな中、研修講師という仕事は世の中に求められています。
研修講師なら
リスキルでは北海道で講師を募集しています。 ぜひ人材育成という素晴らしい仕事をご一緒できれば嬉しく思います。
リスキルにて講師登壇する際には以下のような特徴があります。
テキストの準備は不要です。事前に送付されてくるテキストを元に研修を準備し、研修を行っていただきます。経験がなくても安心して研修を行っていただけます。
先方企業との事前の打ち合わせや研修カスタマイズの対応など、一般的に研修講師は研修日以外にも多くの時間を使う必要があります。リスキルでは、事前打ち合わせを減らし、必要な場合でもWeb会議で行うなど、研修日以外の稼働を最小限にしています。
※ 案件によってはご相談させていただくことがあります。
リスキルでは877種類の研修テーマが用意されています。例えば以下のような研修です。
慣れているテーマはもちろん、リスキルなら新しいテーマの研修にチャレンジすることもできます。
応募の流れは以下のとおりです。
| ご応募 | こちらのページよりご応募ください。 |
|---|---|
| 書類のご送付 | 職務経歴書等の基本書類をお送りいただきます。お送りいただくものはメールにてご説明いたします。 |
| 書類選考 | お送りいただいた書類をもとに選考を実施いたします。 |
| 面談 | 担当と面談をさせていただきます。 |
| 選考通過 | 選考通過となり、今後の流れをメールにてご連絡いたします。 |
| 業務 | 社員研修のメイン講師 |
|---|---|
| 採用形態 | 講師業務委託 |
| 募集地域 | 北海道 |
| 研修テーマ | 社員研修テーマ全域 |
| 講師給 | 経験等により変動 |
| 研修時間 | 案件により変動 （半日もしくは1日が多くなります） |
| 歓迎する人 | ・教育に対する興味関心が強い方 ・人が成長することに尽力できる方 |
ご応募は以下よりご連絡ください。2営業日以内にご返信いたします。
