あなたも研修講師の仕事に応募してみませんか？
静岡県には教育熱心な企業が多く、リスキルへの研修の依頼も毎年増えています。リスキルでは多種多様な研修を実施しているため、様々なご経歴・ご経験をお持ちの方にぜひご登壇いただきたく、静岡県でも積極的に講師を募集しています。
例えば、ビジネスマナー研修、評価者研修、セルフケア研修の実施が増えており、次のようなご経歴を持った方は特にご登壇の機会が多いです。
・客室乗務員やホテリエなどサービス業で接客のご経験がある方
・サービス業において、スタッフの接遇、接客についての教育を担当されていた方
・新入社員の採用や入社時研修を企画運営している方
・管理職として、部署の方々の人事考課をおこなっている方
・人事部などで人事評価制度の策定や運用のご経験がある方
・人事コンサルティングとして、顧客の人事制度構築などに関わった経験がある方
・部下や後輩のメンタルケアに関わった経験がある方
・メンタルヘルスやストレスマネジメントなどについて勉強したことのある方
・メンタルヘルスマネジメント検定１種などのメンタルヘルスに関わる資格をお持ちの方
リスキルではオンライン研修も数多く実施しており、公開講座に関してはすべてオンラインで開催しています。そのため、静岡県や近隣地域で開催の研修のみならず、オンライン上で様々な企業に対して、遠隔地からご登壇いただくことも可能です。
世の中の変化とともに、社会人になってからもスキルアップは必須の時代となっています。そんな中、研修講師という仕事は世の中に求められています。
研修講師なら
リスキルでは静岡県で講師を募集しています。 ぜひ人材育成という素晴らしい仕事をご一緒できれば嬉しく思います。
リスキルにて講師登壇する際には以下のような特徴があります。
テキストの準備は不要です。事前に送付されてくるテキストを元に研修を準備し、研修を行っていただきます。経験がなくても安心して研修を行っていただけます。
先方企業との事前の打ち合わせや研修カスタマイズの対応など、一般的に研修講師は研修日以外にも多くの時間を使う必要があります。リスキルでは、事前打ち合わせを減らし、必要な場合でもWeb会議で行うなど、研修日以外の稼働を最小限にしています。
※ 案件によってはご相談させていただくことがあります。
リスキルでは666種類の研修テーマが用意されています。例えば以下のような研修です。
慣れているテーマはもちろん、リスキルなら新しいテーマの研修にチャレンジすることもできます。
応募の流れは以下のとおりです。
| ご応募 | こちらのページよりご応募ください。 |
|---|---|
| 書類のご送付 | 職務経歴書等の基本書類をお送りいただきます。お送りいただくものはメールにてご説明いたします。 |
| 書類選考 | お送りいただいた書類をもとに選考を実施いたします。 |
| 面談 | 担当と面談をさせていただきます。 |
| 選考通過 | 選考通過となり、今後の流れをメールにてご連絡いたします。 |
| 業務 | 社員研修のメイン講師 |
|---|---|
| 採用形態 | 講師業務委託 |
| 募集地域 | 静岡県 |
| 研修テーマ | 社員研修テーマ全域 |
| 講師給 | 経験等により変動 |
| 研修時間 | 案件により変動 （半日もしくは1日が多くなります） |
| 歓迎する人 | ・教育に対する興味関心が強い方 ・人が成長することに尽力できる方 |
ご応募は以下よりご連絡ください。2営業日以内にご返信いたします。
