リスキルでは企業様からの要望に応え、管理職向け 理念型リーダー育成研修をオンラインに対応し実施しております。
管理職向け 理念型リーダー育成研修は以下を狙いとした研修です。
本研修では、理念型リーダーの育成を目的としています。
理念を理解し自律的に動く為には、まずは組織が見据える方向、経営理念を理解することが重要です。理念を理解し、自組織の「あるべき姿」を捉えることで、管理職としての判断基準や現場のマネジメントに対しても自信を持って行うことができます。具体的に管理職として必要な考え方、心構え、動き方についても学んでいきます。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
理念型リーダー育成研修では、企業理念を把握しそれを自部門のマネジメントや部下育成にどのように活用していくのかを学ぶことができます。
経営理念を実現するために、管理職として何ができかを考え、その上で自部門での取り組みを考えます。
そして、取り組みの中で、部下を動かす為にはどのように共有すればよいのかを学びます。自部門全体が納得してアクションを起こし、経営理念に沿った成果を得られるためにはどのようにしていけばよいのかを考えます。
経営理念を再度認識し、自部門のあるべき姿を捉えることで、現状とのギャップを確認することができます。
組織としての目指す方向性を理解することで、組織の方針に沿った部下育成やマネジメントができるようになります。
具体的なアクションプランを立て、明日からの行動計画を明確にし、理念に沿った自部門の運営を行えるようになります。
