リスキルでは企業様からの要望に応え、新入社員向け 組織コミットメント力強化研修をオンラインに対応し実施しております。
新入社員向け 組織コミットメント力強化研修は以下を狙いとした研修です。
ビジネスパーソンとなった新入社員に、「自分たちの強み／弱みは何か」「上司・企業からは何を期待されているのか」「成果をあげられる人材に共通する要素はなにか」を中心に学んでもらうことで、現状把握と仕事意識を向上させ、コミットメントを強化してもらうことを目的とする研修です。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修は、新入社員を対象とした、仕事への意識や能力を強化する研修です。新入社員にとってスキルを学ぶことも重要ですが「自分には何ができるか」「企業から何を求められているか」を理解することが何よりも重要です。会社という組織を知ることで求められる役割を認識し、自分のどの強みを活かし弱みをどう改善するかについて考えます。
また、ただ仕事をするだけではなく成果を上げていくことが必要です。そのために必要な「目的意識を持って仕事をすること」の重要性を理解し、積極的・主体的に動くことができるようになります。
最後に自身のモチベーションについて理解することで、成果が上がるために行動しつつも、自身の心や身体の健康を維持することができるようになります。新入社員として必要なマインドセットを行うことができる研修内容です。
自身の強みや価値観を理解し、企業から求められる役割を理解することで、成果を出せる人材としての土台を作ります。
「この仕事は何のために・誰のためにやっているか」を考えなければ成果には繋がりません。仕事をする上で重要な目的意識について理解していきます。
仕事を進める上で、誰もがモチベーションが下がるタイミングに直面します。適切なコントロール方法を理解し、モチベーションを維持して仕事にコミットメントするためのスキルを学びます。
