リスキルでは企業様からの要望に応え、インバスケット研修をオンラインに対応し実施しております。
インバスケット研修は以下を狙いとした研修です。
本研修は、限られた時間内で案件を処理してもらうことで、効率的かつ適切な判断・マネジメント力を身に付けることが狙いです。ベーシックな業務対応スキルから判断力強化まで網羅的なスキルの向上が期待できます。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
インバスケット研修では、状況を観察する力と判断する力を養います。
架空の人物になりきり、業務で起こりうる未処理のタスクを制限時間内にできるだけ多く処理していくという研修です。もともと、インバスケット（未処理の書類を入れるカゴ）に入っている案件を処理していく、という意味で名づけられたといわれています。
インバスケット研修では以下のスキルが強化されます。
| スキル | 説明 |
|---|---|
| 問題解決力 | インバスケットで与えられる業務には、取引先とのトラブルや部下からの退職相談など、何かしらの問題が含まれています。これらに優先順位をつけ、問題の本質的な原因を即座に分析し、対応策を考える力を強化することができます。 |
| 判断力 | 時間制限があるため、即座に適切な判断を下す力が強化されます。普段、自身の判断を振り返る機会は少ないため、判断における問題点や改善点に気づく良い機会となります。 |
| 洞察力 | 管理職などマネジメント層は、全体の流れや複数の案件の関連性を把握する力が必要です。インバスケットは、個別の最適解ではなく全体最適を目指すための洞察力を高めることができます。 |
| 組織力 | インバスケットを通じて個人の行動が改善され、企業に幅広い可能性をもたらします。自身の弱点に気づき、効果的に行動できるようになることが、結果として企業の組織力を高めることにつながります。 |
「管理職やマネジメント層の方に、一定の時間内で業務をこなせるスキルを身に付けさせたい」「自身のマネジメントや仕事の任せ方・指示の出し方が適切なものかを確認・改善させたい」という企業様におすすめの研修です。
インバスケットのワークを通じて、置かれた状況・同時多発的な案件を分析し、リスクや可能性を含めた問題点を発見し、優先度を決定できるようになります。
インバスケットのワークを通じて、分析に基づいた意識的な思考プロセスを経て、限られた時間の中で迅速に判断し、即実行する力をつけていきます。
グループワークやフィードバック、振り返りを通じて、自身の思考の傾向に気づくことで、マネジメント上の弱点の克服や、対応力のアップにつなげていきます。
