リスキルでは企業様からの要望に応え、テレワークでの仕事の進め方研修をオンラインに対応し実施しております。
テレワークでの仕事の進め方研修は以下を狙いとした研修です。
本研修では、テレワークにおいて仕事をセルフコントロールできるためのスキルを習得します。どの業種の方にもご受講いただける内容となっております。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、テレワーク下で部下一人ひとりが適切に仕事をこなしていくためのスキルを身に付けます。
テレワーク下で必要なスキルとして、タイムマネジメントやタスク管理に目が向きがちです。しかし、最も重要なことは管理する上司に対して「業務の可視化をし、適切な進捗管理をすること」です。上司としても部下一人ひとりが適切に働いているかどうかを把握しやすくなり、必要なサポートや方向性の誤りについて早急に指導・指摘することが可能で、管理しやすくなります。
研修内では、部下自身が週次で「どの業務を、どこまで進めるか」を可視化し、適切に報告する方法について扱います。その上で必要な「オンラインコミュニケーション」「ストレスへの適切な対応」を学ぶことで、オンライン下でも自立して主体的に働き、成果を上げられる社員を育成できる内容となっています。
テレワーク下ではどのような点に気をつけて仕事を進めていく必要があるか、改めて確認していきます。
週ごとの目標設定方法から、それを日々こなすためのポイント、上司への進捗や成果の報告方法について理解していきます。
テレワーク下においては孤独感を覚えやすくなるなど、ストレスを抱えてしまいがちです。適切な対処方法を理解します。
