リスキルでは企業様からの要望に応え、新任管理職向け 人間力強化研修をオンラインに対応し実施しております。
新任管理職向け 人間力強化研修は以下を狙いとした研修です。
本研修では、新任管理職の方が現場で求められる役割理解と必要なスキルを向上していくことを目指します。はじめてマネジメントを経験する方にもわかりやすい内容となっています。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、人間力を身に付けます。ここでの人間力とは、内閣府が2003年にまとめた「人間力戦略研究会報告書」で定義された概念です。これは「社会を構成し運営するとともに、自立した一人の人間として力強く生きていくための総合的な力」とされています。
人間力は以下の3つの要素で構成されます。
本研修では、この中で「自己制御的要素」と「社会・対人関係的要素」の中でもコミュニケーションに焦点を当ててスキルや考え方を身に付けます。人間力を高めるためには何をすれば良いのかを網羅的に学ぶことができる、人材育成に適した研修内容です。
