リスキルでは企業様からの要望に応え、官公庁向け 課長補佐研修をオンラインに対応し実施しております。
官公庁向け 課長補佐研修は以下を狙いとした研修です。
本研修では、課長補佐の方に必要な「フォロワーシップ」「部下育成」「調整力」という３つのスキルを磨き、上司を支援しチームを管理する力を強化します。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、課長補佐の方が必要なスキルを強化できるものです。課長補佐として上司を支えチームを管理するためには多くのスキルが必要です。研修内では３つのスキルに焦点を絞り、ポイントを押さえて確認していきます。
課長補佐には、課長が不在としている場合の代理としての役職であり、その役割を果たすことが求められます。課長と同じようにチームをマネジメントしつつ、課長が上手く動けるようなサポートをしていく、そのバランスを取ることも重要です。研修ないでは課長補佐に求められている役割を理解し、現状その役割を果たすために何ができているか・改善すべき点は何かを振り返っていきます。
チームメンバーと課長との間に立つポストとして、上手く上司をフォローしながら、部下の意見も引き上げていくことも必要となっていきます。フォロワーシップを見にtけることで、チーム内の仕事・業務を効率的にマネジメントできる事や、必要な提言をしていくことも可能となります。現状自身がどのフォロワーであるかをチェックした上で、身に付けるべきスキルを確認します。
チームを運営していく中で、チーム内での対立や、他部署との対立はどうしても発生してしまうものです。その際、お互いにWin-Winな結果で追われるようにするための調整力を身に着けていきます。ある程度権限を付与されている立場であるからこそできることを理解し、上手く調整することで組織力の向上が期待されます。
研修という場を活用して、今一度「課長補佐として求められているものは何か」を理解し、マインドセットしていきます。
課長補佐における重要なスキルは、上司を支援することです。リーダーを支援するフォロワーに必要なフォロワーシップを理解します。また、自身の現状がどのフォロワータイプにあたるかを理解した上で、改善すべき点を洗い出すことができます。
上司をサポートすることに加え、部下を育成しチームで成果を上げていく必要があります。チーム内での育成方法や他部署・ステークホルダーなどとの調整力を学んでいきます。
