リスキルでは企業様からの要望に応え、中堅社員向け 生産性向上研修をオンラインに対応し実施しております。
中堅社員向け 生産性向上研修は以下を狙いとした研修です。
自身の職場が生産性向上の視点から考えた際に、どの段階にいるのかを判断できるだけでなく、その段階ごとのアプローチ方法を身につけることができます。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、中堅社員がチームに貢献できる人材となるために、生産性向上に焦点を当てて必要なスキルや考え方を強化する内容です。
中堅社員には、自身の仕事を効率的にこなしつつ、チームに貢献するような仕事（チームメンバーを巻き込む仕事や育成に関わるなど）が求められています。研修内では、チームの生産性を高めるために必要な「業務効率化」と「コミュニケーションスキルの強化」の２点について扱っていきます。
業務効率化では、自身の業務を洗い出し「コア業務（付加価値のある業務）」に時間を割けているのかを確認し、無駄を省いていきます。「コミュニケーションスキルの強化」では、周囲と関わり巻き込むことでチーム全体で大きな成果が上げられることを再認識し、必要なコミュニケーションスキルをワークを通して強化していきます。中堅社員に必要なスキルが網羅的に学べる研修内容です。
企業や組織が中堅社員に求める役割の共通点は、「自身の業務を適切にこなしつつ、チームに貢献する役割を果たしてほしい」というものです。役割を理解することで自身の現状を振り返るきっかけを作ります。
チームに貢献するために必要なスキルが業務効率化です。現状の業務の工程は改善できないのか、毎回質問が多くマニュアル化することでその時間を省けないかなど様々な方向性から業務を効率化を考えます。
コミュニケーションが円滑なチームは生産性が高まります。情報の適切な共有や意見交換の活発化により効果が見込めるためです。コミュニケーション方法を振り返り、改善していくためのスキルを学びます。
