リスキルでは企業様からの要望に応え、中堅社員向け 部下育成研修をオンラインに対応し実施しております。
中堅社員向け 部下育成研修は以下を狙いとした研修です。
本研修は、若手世代を指導する立場の方向けに、部下の特徴にあわせた指導方法を身に付けることを目的としています。指導する上で、お互いが気持ちよく納得感のあるコミュニケーションをとるために、相手を理解することに焦点を置いた研修です。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、中堅社員の方向けに部下や後輩の指導や育成力を磨く内容です。
育成や指導に効果的な「相手の話の聴き方（傾聴力）」「承認・褒め方」について確認し、部下や後輩と適切なコミュニケーションを取りながら成長を促す関わり方を理解します。また、全ての部下や後輩に一律の指導方法をすることが必ずしも良いとは限りません。部下のタイプ別に合わせた指導・依頼方法を理解し、適切なアプローチ方法を見に付けます。
育成や指導方法を一から学びたいという方や、自身の指導や育成方法を確認したいという中堅社員の方に受けていただきたい研修です。
伝え方だけではなく、相手からの話の聞き方・相談の受け方を磨きます。
適切な褒め方・叱り方を理解し、フィードバックスキルを磨く
相手のタイプに合わせたコミュニケーション方法のポイントをおさえます。
