リスキルでは企業様からの要望に応え、ハラスメント対応研修をオンラインに対応し実施しております。
ハラスメント対応研修は以下を狙いとした研修です。
本研修は、ハラスメントの正確な知識と自身を守るスキルを習得させることが狙いです。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、職場で起きやすいパワーハラスメントとセクシャルハラスメントを中心に、定義・種類・判断基準を正確に学びます。「これくらいは我慢すべき」「証拠がないから言えない」といったよくある誤解を解消し、自分の感覚を大切にする視点を身に付けます。
自分の身を守るために、「その場での意思表示」「記録の取り方」「相談先の選び方」という具体的な対応手順を習得します。ケーススタディを通じて、実際の場面でどう動くかをイメージしながら学べる構成です。
また、ハラスメントが起きにくい職場環境を自らつくる予防策も扱います。上司・同期・部下といった関係性ごとの対応方法も確認でき、立場を問わずすべての社員に受けていただきたい研修です。
ハラスメントについての基本を押さえ、よくある誤解を正しく理解したうえで客観的な判断基準を養います。
ハラスメントを受けた際の意思表示の方法、記録の取り方、適切な相談方法を理解します。ケーススタディを通じ、実際の場面で使える対応スキルを段階的に身に付けられます。
挨拶や雑談などの関係構築が抑止力になることを理解し、他者のハラスメントに気づいた際の対応法も具体化します。
