リスキルでは企業様からの要望に応え、課題設定力向上研修をオンラインに対応し実施しております。
課題設定力向上研修は以下を狙いとした研修です。
本研修では、課題設定に焦点を当て、そのポイントと手順を習得することで、その後に続く問題解決もスムーズに行うことを目的としています。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、課題設定に焦点を当て、そのポイントと手順を習得してきます。
課題設定とは、現状とあるべき姿を把握し、あるべき姿になることを阻害している「問題」を見極め、それを解決する手立てを設定することです。課題設定を誤ると、いつまでたっても目標が達成できません。日々の仕事に追われるばかりで、根本となる課題が解決できていないためです。
研修内では、受講者自身が抱える問題発見からその分析まで、ワークを通して実践的に学び、本質的な問題を探るための分析や考え方を身に付けることを目指します。
現状とあるべき姿のギャップから問題を発見し、問題を見極め、課題を設定するという、「問題発見→問題分析→課題設定」を流れで学びます。受講者自身の問題についてワークを使って学ぶことができます。
問題をカテゴリに分け、ロジックツリーを使って問題を掘り下げる方法を学ぶことで、問題分析の手法を身に付けます。
課題設定のゴールは「実行すること」です。設定しただけではなく、いかに部下を巻き込み実行できるか、その手法を確認していきます。
