本研修は、リモート下で生まれやすいコミュニケーションの課題を理解し、関係構築の方法を身に付けます。メンバーの状態把握や質問・感謝の伝え方といった日常の工夫や、偶発的な会話を生む場の設計を理解します。情報共有不足や社員の孤立感に悩む組織におすすめの内容です。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.79という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
全社員向け リモート下の職場環境づくり研修はオンライン研修に対応しています
研修コード：102153 更新日：
本研修は、リモート下でも円滑な関係構築と偶発的な会話を生み出す力を身に付けることが狙いです。
本研修では、リモート環境下において情報共有不足や関係構築の難しさといった課題がなぜ起こるのかを理解し、それを改善する具体的な方法を理解します。
研修では、メンバーの状態を把握する仕組みづくりや、質問・感謝の伝え方、情報共有の透明性を高める工夫など、日常の関わり方を確認します。さらに、ケーススタディを通じて学びを実践に近づけます。
加えて、トランザクティブメモリーの考え方をもとに、雑談などの偶発的な会話が生まれる場の設計方法も習得します。日常の関わりと場づくりの両輪で職場環境を改善したいと考える組織におすすめです。
メンバーの状態を把握する仕組みや、質問・感謝の伝え方、情報共有の工夫を具体的に確認します。
雑談が単なる親睦ではなく、組織の知識を共有する手段として活用できるようになることを目指します。
参加を促す工夫や定着させるポイントを押さえ、自然な会話が生まれる場をつくります。
3時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、企業ごとのカスタマイズにも対応しています。別途料金もかかりませんので、安心してご相談ください。
| 1. リモート下における職場環境の課題 | 【ゴール】リモート下特有のコミュニケーション課題を理解する |
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| 2. 日常での適切なコミュニケーション | 【ゴール】日常で意識すべきコミュニケーションの方法を確認する |
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| 3. 偶発的な会話の場の設計 | 【ゴール】偶発的な会話が生まれる場の設計方法を確認する |
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「料金一律」の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
特になし
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