本研修では、障がいのある方と働く上で、求められる心構えや知識を身に付けます。障害者雇用促進法の理解をはじめ、「個性」として受け入れる心構えや適切な配慮方法への理解を深めます。障がいの種類や特性を理解し、適切な対応ができることを目指します。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
障がいのある方と働くための研修はオンライン研修に対応しています
研修コード：100589 更新日：
本研修では、障がいのある方と働く上で、求められる心構えや知識を身に付けることができます。障がいの種類や特性を理解し、適切な対応ができることを目指します。
本研修では、障がいのある方と働く上で求められる心構えや知識を学ぶことを目的としています。
障害者雇用促進法により、企業の雇用人数によっては障がい者雇用が義務付けられます。
もし、あなたの企業に障がいのある方が入社してきた場合、対応できる環境はありますか。
研修内では、障がいに対する理解や種類の把握を行い、障がいのある方と一緒に働く際の心構えを学びます。
障がいを「個性」として受け入れ、できないことではなく「できること」に注目することがポイントです。
チーム全体でサポートすることが重要だと理解する内容となっています。
3時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
| 1. 障がいに関する制度理解とマインドセット | 【ゴール】障がいのある方と働く際のマインドセットを行う |
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| 2. 障がいへの理解を深める | 【ゴール】障がいの種類による状態像の理解と対応方法を学ぶ |
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| 3. 一緒に働く際に配慮したいポイント | 【ゴール】一緒に働く同僚としてどのような点に配慮すればよいかを理解する |
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| 4. ケースワーク | 【ゴール】ケースワークを通して研修で学んだことを実践する |
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研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。
料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
特になし
日本全国およびオンラインで研修を提供中
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