本研修では、部下の考えと行動を「引き出す」コーチングスキルを向上することができます。研修内ではロールプレイを通した実践を重ねるため、自身のコーチングにおける課題の洗い出しや、管理職としてより効果的なコーチング方法を身に付けることができます。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.79という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
管理職向け コーチングスキル向上研修はオンライン研修に対応しています
研修コード：100471 更新日：
本研修では、管理職の方がコーチングスキルを向上させることを目的としています。部下へのアプローチ方法を学び、モチベーション向上や目標・行動管理に役立てます。
基本的な研修対象は以下のとおりです。研修により調整できるため、まずはお問い合わせください。
管理職
また、英語での研修実施も可能です。ご希望の場合はお問い合わせよりご相談ください。
本研修は、管理職の方を対象としたコーチングスキル向上研修です。コーチングスキルは部下と関わりその成長を促す上で重要なスキルです。
研修内では、管理職の役割を改めて理解した上で、人材育成に必要なコーチングの基本スキルを学びます。具体的な事例を用いたロールプレイで、自分自身のコーチングにおける弱みや課題を発見していきます。
発見した課題の改善策を考え、明日から実践できる行動計画を立てることで、コーチングスキルを強化することができる内容です。
管理職の役割を理解し、その中でも重要な「人材の育成」に必要なコーチングスキルを学ぶということを理解する
コーチングの流れと、その際に使用するスキルを理解し習得していきます。
研修内で学んだスキルをロールプレイを通して実践し、自身の現状のスキルの把握と改善すべき点を洗い出します。
6時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、企業ごとのカスタマイズにも対応しています。別途料金もかかりませんので、安心してご相談ください。
| 1. 管理職の役割理解 | 【ゴール】管理職の役割を改めて理解する |
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| 2. コーチングの理解 | 【ゴール】コーチングの基礎を理解する |
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| 3. コーチングプロセス | 【ゴール】目標達成に向けたコーチングプロセスを理解する |
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| 4. コーチングスキル（傾聴） | 【ゴール】具体的なコーチングスキル３つのうち、傾聴のスキルを磨く |
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| 5. コーチングスキル（承認） | 【ゴール】コーチングで効果的な承認の仕方・褒め方を理解し身に付ける |
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| 6. 部下に合わせた対応方法 | 【ゴール】部下の特性をタイプ分けしタイプに合った適切な対応ができるようになる |
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| 7. コーチング実践 | 【ゴール】ロールプレイを通して、コーチングを実践する |
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研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。（2026年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております）
「料金一律」の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
特になし
日本全国およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
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