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    中堅社員向け 生産性向上研修のお客様の声

    研修を受講いただいた方々の声をまとめています

    本研修では、中堅社員の方向けに、自身やチーム全体に関する生産性の向上を図ることを目標としています。中堅社員に求められる役割理解から、業務効率化やコミュニケーションに関して必要なスキルを習得し、業務量や育成に関わることが増えても自身の仕事をこなしチームに貢献できる力を強化していきます。

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    研修参加者からの声

    研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想をいただいております。（2026年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております）

    自動車・機械企業様

    内容： 満足・良かった

    90.6 %

    講師： 満足・良かった

    87.5 %

    中堅社員向け 生産性向上研修 参加者の声

    • 聞く姿勢や質問の仕方など、普段の業務から取り組める改善点があったのがよかったです。
    • ECRSの法則のE（削除）は思い切ってやってみる価値があると思いました
    • 周りへの良い影響を与えるようになりたいという目的に合っていた内容であった。特にコミュニケーション面に関して職場で実践していきたい。
    • 特に聴く側の態度の重要性を学びました。実業務に生かしたいと思います。

    物流・運輸企業様

    内容： 満足・良かった

    95.0 %

    講師： 満足・良かった

    100.0 %

    中堅社員向け 生産性向上研修 参加者の声

    • 心理的安全には、規律、ルール責任感があって成り立っていると初めて知りました。また会話をしやすい空気感を作る事も重要ですがそこの発言には、責任感が必要だとわかった。
    • 直ぐに行動できるように自分の業務に落とし込めるように講義して頂いたので、とても役に立った。
    • 漠然としていた業務の効率化の仕方などを明確にできた。

    IT・通信企業様

    内容： 満足・良かった

    100.0 %

    講師： 満足・良かった

    100.0 %

    中堅社員向け 生産性向上研修 参加者の声

    • 現場歴が長いので、固定概念に囚われてしまい、改善ができていなかったが、ECRSの考えを実践することで、できるできないは別として、考え、話をすることで別の方法であったりが生まれてくることを実感できた
    • チーム内でのコミュニケーション特に聞く力に関して学んだことを実践していきたいと考えています
    • 工程の簡略化を恐れずに進めていけそう。
    • 普段の業務内容を見直す機会となり、今後に活かせる所や無駄な業務等良くない点を見つけることができた。

    設備工事関連企業様

    内容： 満足・良かった

    95.0 %

    講師： 満足・良かった

    95.0 %

    中堅社員向け 生産性向上研修 参加者の声

    • 感覚的にやっていた仕事を言論で理解できました。
    • 自分の業務の無駄な部分を無くすことで業務効率が上がることを学んだ
    • 明日から使えることが多くありとても学びになった
    • 本日の研修は明日から使えるようなスキル、生産性向上できるアイディアを教えてもらえました。今後の業務に生かしやすい内容で満足しております。

    設備工事関連企業様

    内容： 満足・良かった

    95.2 %

    講師： 満足・良かった

    100.0 %

    中堅社員向け 生産性向上研修 参加者の声

    • 業務の計画の立て方。ざっくりと計画を立てていたため今後は学んだことを活かして行きたいと思う。
    • 直ぐに実践出来る、作業効率を上げる方法が多々出て、行おうと思った。
    • グループディスカッションが非常に多く、業務の効率化を図る為の様々な考え方、意見を知ることができました。非常に今後のためになる研修をして頂きありがとうございました。

    医療機器関連企業様

    内容： 満足・良かった

    95.7 %

    講師： 満足・良かった

    95.7 %

    中堅社員向け 生産性向上研修 参加者の声

    • DESC法をグループでディスカッションしながら取り組んだことが楽しくためになりました。たくさん手を挙げてもらった時は素直に嬉しかったです。
    • 上司、後輩に対しての対応それぞれのワークがあり自分の行動を改めて考えることができた
    • アイメッセージで相手を責めた話し方ではなく言い換えて自分の気持ちを伝える大切さを学びました

    ヘルスケア機器製造企業様

    内容： 満足・良かった

    95.7 %

    講師： 満足・良かった

    95.7 %

    中堅社員向け 生産性向上研修 参加者の声

    • 思考をまとめる時、人に話す時に相手に伝わることをより意識するきっかけとなった。
    • 結論から話すことを心がけたいと思います。
    • 具体的にロジカルシンキングについて説明いただいたため、分かりやすかった。
    • 今抱えている問題点について、どう解決していくかを考えるのに活用したい
    • ロジックツリーおよびピラミッドストラクチャーの考え方は、相手に意見を伝えるときや業務で仕様検討の際に役立つと思われるので、意識していきたい。

    医療機器メーカー様

    内容： 満足・良かった

    95.7 %

    講師： 満足・良かった

    95.7 %

    中堅社員向け 生産性向上研修 参加者の声

    • 今後の活動に対して、生産性の意識や話し方聞き方を見直すきっかけになりました。
    • 仕事の効率化、ニーズの再確認について主に実践してみたいと思いました
    • 第一線で売上を追いかけるのも大事だが、コミュニケーションエラーによる大事故が起きないよう周りを見れる余裕を待ちたいと思った
    • 自分の普段の業務を文字化することで客観視でき、改善を考えられることを学びました。
    • 自分の行動の見直し、現在実施している対策案の早期解決が必要であることを再認識した。

    人材サービス企業様

    内容： 満足・良かった

    100.0 %

    講師： 満足・良かった

    100.0 %

    中堅社員向け 生産性向上研修 参加者の声

    • 業務の棚卸について、やらなければと頭では考えていても1人だとなかなか出来なかったので、研修の場で手法を学べて参考になりました。適切な指示出しはすぐにでも実践したいと思います。
    • 自身や職場の取り組みを振り返る良い機会になりました。明日から役立つことばかりでした。
    • 業務の棚卸しから、無駄や改善できそうなことが見つかりました。また時間がないと言いつつ、時間を意識して業務に取り組めていない現状に気づくことができました。

    物流企業様

    内容： 満足・良かった

    91.5 %

    講師： 満足・良かった

    93.2 %

    中堅社員向け 生産性向上研修 参加者の声

    • 生産性向上並びに、部下への接し方まで大変勉強になりました。特に聴く力を身につけたいと感じました。
    • 自身にとっても、部下にとっても、伝えることと、傾聴することはとでも大事だと感じました。（改めて今までのやり方は見直す良い機会になりました。）
    • 生産性とは何か、という問いから、具体的な分析手法や、コミュニケーションスキルまで、現場での課題を見つけるための手段が詰まった内容で、興味深かった。

    セキュリティサービス事業会社 様

    内容： 満足・良かった

    100.0 %

    講師： 満足・良かった

    100.0 %

    中堅社員向け 生産性向上研修 参加者の声

    • 難しすぎず易しすぎずちょうど良いレベルの内容だと思いました。
    • 生産性好条件についてアプローチ、切り口の考え方の幅が広がったような気がします。
    • 生産性向上の基本を学ぶことが出来、仕事への意欲が増しました。次回は応用的な内容の研修も受けたいと思いました。
    • 常識の部分が多かったが、自分の知らない常識が沢山あった。又、今後に踏まえて、改善する事や向上させていく事が明確化しました。ありがとうございました。
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