本研修は、中堅社員がキャリアデザインを行い、前向きに仕事に取り組めるようにするものです。自己理解を深めることで「今できること」「やるべきこと」「やりたいこと」を明確にし、今後組織や企業で活躍し続けていくために必要な要素を洗い出すことができる内容です。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
中堅社員向け キャリアデザイン研修はオンライン研修に対応しています
研修コード：100491 更新日：
中堅社員がキャリアデザインを通じ、モチベーション高く仕事に取り組む方法を学びます。「自分が達成してきたこと」「これから達成すべきこと」を明らかにすることで、中堅社員の成長を促します。
本研修では、中堅社員が主体的に自身のキャリアについて考えていくものです。
中堅社員の課題として、仕事を「こなす」「うまくまとめる」ことができるようになる反面、仕事に対しての新鮮さ・やりがいが減少する傾向にあります。棚卸しによる強み・弱みの理解から、自身の「これから」を考えるキャリアデザインを学ぶことで、求められているもの・自身ができること・これからやりたいことを整理します。
中堅社員の方をモチベーションアップ・自己理解・キャリアという視点で捉え、ステップアップのきっかけとなる研修です。
キャリアについての基本理解と、キャリアデザインを考えることのメリットを理解していきます。
キャリアデザインのスタートは自己理解からです。今自身ができること、やりたいこと、企業や組織、周囲から求められていることを理解し、自身が「今この組織の中で、どのスキルや強みを伸ばしていくべきか」や「改善すべき、強化していくべき箇所はどこか」を明確にしていきます。
キャリアプランシートを作成し、今後の自身のキャリアについてすべき行動を見える化します。
4時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
| 1. キャリアとは | 【ゴール】キャリアデザインの重要性を理解する |
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| 2. Will：やりたいこと | 【ゴール】自分が過去何にモチベーションを持っていたかを振り返り、Will（やりたいこと）を洗い出す |
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| 3. Can：できること | 【ゴール】これまでの経験や業務内容から、あなたが現状「できること」を洗い出す |
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| 4. Must：やるべきこと | 【ゴール】組織や周囲から求められている役割、やるべきことについて考える |
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研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。
料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
特になし
日本全国およびオンラインで研修を提供中
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