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    コンプライアンス＆ハラスメント研修のお客様の声

    研修を受講いただいた方々の声をまとめています

    本研修では、コンプライアンスとハラスメント対策について１日で学んでいきます。社内のリスクマネジメントとして重要な２つのテーマを一緒に学ぶことにより、安心安全な職場づくりを社員一人ひとりが意識することができます。コンプライアンスとハラスメントの本質を理解すると共に、事例やケーススタディも用いて、予防や発生時の対応についても知ることができます。

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    研修参加者からの声

    研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想をいただいております。（2025年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております）

    金属加工企業様

    内容： 満足・良かった

    100.0 %

    講師： 満足・良かった

    100.0 %

    コンプライアンス＆ハラスメント研修 参加者の声

    • ハラスメントについての理解が深まった
    • コンプライアンス&ハラスメントのりかいが深まった。セクハラにグレーが無い事を再認識した。更にコミュニケーションを深める。
    • ハラスメントに対する理解力が向上しました。
    • コンプライアンスやハラスメント対策の必要性が理解できた。

    食品製造企業様

    内容： 満足・良かった

    92.7 %

    講師： 満足・良かった

    92.7 %

    コンプライアンス＆ハラスメント研修 参加者の声

    • コンプラやハラスメントについて、勉強になりました。部下への指導の仕方など今後に役立つと思います。ありがとうございました。
    • やんわりとした知識しか持っていなかったので、すごく勉強になりました。
    • コンプライアンスとハラスメントについて認識があやふやでしたが、改めて意識が高まりました
    • 意識せずに取っていた言動がコンプラ違反になり得る事が理解出来た

    設備工事企業様

    内容： 満足・良かった

    100.0 %

    講師： 満足・良かった

    100.0 %

    コンプライアンス＆ハラスメント研修 参加者の声

    • パワハラ認定の3つのポイントを意識して普段の部下との接し方に活かしていきたい。
    • ハラスメントに関する境界線の認識が深まった。
    • コンプライアンスの必要性とハラスメント防止と対策を深く学ぶ事ができ今後に大きく活かしていけそうです。
    • ハラスメントについてあまり考える機会が普段なかった。まずは叱り方3ステップを意識して取り組んでいく。

    設備・工事企業様

    内容： 満足・良かった

    90.0 %

    講師： 満足・良かった

    100.0 %

    コンプライアンス＆ハラスメント研修 参加者の声

    • とても参考になることといろんな視点から見ると考えさせられることが多くためになりました
    • 常に相手を尊重し行動したい
    • 話したこと無かった方とグループディスカッションで意見交換をできてよかった

    設備工事企業様

    内容： 満足・良かった

    100.0 %

    講師： 満足・良かった

    100.0 %

    コンプライアンス＆ハラスメント研修 参加者の声

    • 色々自分なりに勉強していましたが、考えつかない事も学べたので良かったです。
    • 普段の自分の行動、言動を見直す事ができた
    • コンプライアンス、ハラスメントについて、グレーな部分や、対処方法の検討など、日頃何気なく考えていることを改めて学ぶ事ができました。

    建設設備企業様

    内容： 満足・良かった

    100.0 %

    講師： 満足・良かった

    100.0 %

    コンプライアンス＆ハラスメント研修 参加者の声

    • パワハラにならない内容がわかったので、活用したい。
    • ハラスメントについて今後、活用して行きたいと感じました。
    • 部下に対する話し方、接し方は非常に気を遣う内容なので、業務上必要な指導なのか、範囲を超えていないか見極めて部下の指示、指導をしたいと思います。
    • 業界、職種柄、コンプライアンス教育の頻度を上げる必要性を感じた。
    • セクハラ、パワハラについての判断基準をわかりやすく講義頂いた点は参考になる。事例も多く、分かりやすい。グループワークも多く相互理解がしやすい。
    • パワハラ　セクハラのグレーゾーンについて学べた。他拠点の方々と意見交換出来たことも良かった。

    製造業企業様

    内容： 満足・良かった

    92.3 %

    講師： 満足・良かった

    96.2 %

    コンプライアンス＆ハラスメント研修 参加者の声

    • コンプライアンスを見直す良い機会になった
    • 普段パワハラやセクハラと言われるような言動をしていないとは言いきれなかったので、詳しい内容を聞く良い機会でした。
    • 「自分には関係ない、自分がする事はない」と思っていたので、今日聞いた事を整理して、明日からは自分の行動や発言をよく考えるようにしようと思う。

    製造業企業様

    内容： 満足・良かった

    100.0 %

    講師： 満足・良かった

    100.0 %

    コンプライアンス＆ハラスメント研修 参加者の声

    • ディスカッションが多く、楽しめる講習でした
    • ハラスメントについて学びが多く指導方法等活用できると思いました。
    • 自分も上の立場になり、後輩との接し方や言葉使いを改めて気をつけようと心の中から感じました。

    電気設備工事企業様

    内容： 満足・良かった

    100.0 %

    講師： 満足・良かった

    96.4 %

    コンプライアンス＆ハラスメント研修 参加者の声

    • 知らなかったこと、あまり考えたことがなかったことを知る、そして考える良い機会になった。コンプライアンス違反やハラスメントがよくないことだという意識はあったが深く考えることはこれまでほとんどなかったので今回の研修は色々勉強になった。
    • 普段過ごしていて考えないようなことをグループで討論することにより気づけない点に気づけたり、様々な考え方を知ることが出来て良かった。
    • 研修資料の内容が研修者によく理解出来る様に解読されていて非常に良いテキストだと思います。（コンプライアンス違反例、ハラスメント該当、不該当例等）ショートワークについての見解としてグループで意見等を検討、発表が良かった。コンプライアンス、ハラスメントは常に自分なり、身辺にひそんでいることを認識した。

    人材サービス企業様

    内容： 満足・良かった

    100.0 %

    講師： 満足・良かった

    100.0 %

    コンプライアンス＆ハラスメント研修 参加者の声

    • カジュアルに、事例を交えながらお話ししていただいたため、理解しやすかったです。具体的な対策/対応策を講じて、本来の会社の目的を果たせるようにしていきたいです。
    • 研修中、参加者への問いかけが多く、考えながら受講できたことが良かったです。コンプラ・ハラスメント・個人情報の取り扱いの基礎を一気に事例とともに学べるのはよかったです。
    • コンプライアンスについての具体的な理解と、ハラスメントに対する良い危機感を社員と共通認識として持てたことが非常に良かったです。

    リフォーム会社様

    内容： 満足・良かった

    93.8 %

    講師： 満足・良かった

    100.0 %

    コンプライアンス＆ハラスメント研修 参加者の声

    • ぼんやりしていた部分であったコンプライアンス・ハラスメントについて真剣に考えられたので意識が変わった。
    • 今まであいまいだったハラスメント・コンプライアンスの知識が少し付き、日頃から意識することが出来そうです。
    • ﾊﾗｽﾒﾝﾄについて自分で注意していれば防げる事が多いなと感じ実践出来るようにしていきたいと思います｡
    • 営業として、社内だけでなく取引先様、元受け様に対しても対応する際に心したいと肝に銘じたいと思います。

    セキュリティサービス提供企業様

    内容： 満足・良かった

    97.6 %

    講師： 満足・良かった

    97.6 %

    コンプライアンス＆ハラスメント研修 参加者の声

    • 他の部署の方とも話し合い、知らなかった自社のコンプライアンスのことが知れた。
    • グループディスカッションが多く設けられたので、いろんな視点で話が伺えたことが良かった。
    • 昨今の事例等が含まれているので、「あれがこれにあたるんだ！」などと思い返す事ができた。
    • ハラスメント、コンプライアンスについて、ボーダーラインや事例など大変参考になった
    • ありがとうございました。自身のご経験をもとに、事例をお話しされていて、聞きやすかったです。
    • ハラスメント・コンプライアンスとはどのようなものか、どのような種類があるのかをしっかりと学習することができました。
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