本研修は、スメハラの定義を学び快適な職場を維持するための作法を習得します。 においが生産性や心の健康に与える影響を理解し、自己チェックの習慣や職場での適切な伝え方を習得します。,無自覚な加害者にならず、全員が気持ちよく働ける環境を整えられる内容です。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
研修コード：101943 更新日：
スメハラ（スメルハラスメント）とは、臭いによって周囲に不快感や苦痛を与える嫌がらせのことです。体臭や口臭といった生理的なものだけでなく、香水、柔軟剤、タバコの臭いなども対象となります。意図的でなくとも、他者の健康を害したり労働環境を悪化させたりすればハラスメントと見なされます。デリケートな問題であるため、個人への指摘が難しく、組織としてマナーやルールを啓発する対応が求められます。研修内では「自信がスメハラ加害者にならないための対応や配慮方法」を学びます。
本研修は、スメハラの定義と影響を正しく理解し、無自覚な加害を防ぐための具体的な配慮や対応を習得することが狙いです。
本研修では、スメハラを正しく理解し、周囲への配慮を通じて快適な職場環境を整えるスキルを習得します。スメハラとは、体臭や香水、タバコなどのにおいによって、意図せず周囲に不快感を与えてしまうハラスメントのことです。
においが生産性の低下や離職リスクにつながる背景を学び、セルフチェックを通じて自身の行動を客観的に振り返ります。公共空間としての職場で求められる身だしなみのルールや、具体的な予防行動を詳しく確認します。
相手を傷つけない適切な伝え方やフォローの手法を学び、円滑なコミュニケーションを促進します。周囲への配慮を通じてハラスメントを未然に防ぐスキルを身につけさせたいと思っている企業様におすすめの内容です。
においの問題が個人の嗜好の問題ではなく、組織のメンタルヘルスや離職に関わる重要課題であることを学びます。
セルフチェック表を活用して無自覚な加害の可能性を確認し、デオドラント対策などの具体的な習慣を学びます。
指摘しにくいにおいの問題について、角を立てずに伝える技術やその後のフォロー方法を実践的に習得します。
2時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、企業ごとのカスタマイズにも対応しています。別途料金もかかりませんので、安心してご相談ください。
| 1. スメハラを「自分ごと」として考える | 【ゴール】スメハラの定義と影響を理解し、自身の行動を振り返る視点を獲得する |
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| 2. 職場での適切な対応と予防 | 【ゴール】職場で求められる配慮を理解し、予防行動と適切な伝え方を習得する |
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「料金一律」の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
特になし
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当ページの研修はスメハラ防止研修の一社研修です。その他の研修や関連研修は下記より確認ください。
