LGBTQ研修 – 誰もが働きやすい職場をつくる–オンライン研修

LGBTQについて理解し、多様性を受け入れる

公開
講座

本研修は、セクシャルマイノリティであるLGBTQに関する基本的な知識を習得し、「誰もが働きやすい職場環境」を作るために必要な意識を学びます。LGBTQが抱える悩みや困難について理解を深め、適切な対応や相談の受け方を習得することで、当事者が安心して働ける環境整備を目指します。

リスキルの公開講座研修 3つの特徴

一方通行ではない研修

平均4.78という高い講師評価

ディスカッションやワークも多く、オンラインでも双方向性のある研修を実現します。公開講座での講師満足度は5段階中、平均4.78と多くの方にご満足いただいています。

実践的で高品質な研修

研修管理の手間は最小限

一度申し込めばあとは担当がすることはなし。実施案内も終了書も請求書も、何もせずとも自動的に受け取れます。楽なだけではなく、漏れる心配がありません。

安価に導入可能

リーズナブルな研修金額

一般的に1人3万円ほどかかると言われる公開研修を、リスキルでは半額ほどで受講ができます。予算が限られた企業様でも、安価に研修が導入できます。

研修コード:101316   更新日:

LGBTQ研修の対象 新入社員 若手社員 中堅社員 管理職

  • 職場でLGBTQに関する基本的な知識を身に付けたい方
  • セクシャルマイノリティの当事者が抱える悩みや困難について理解を深めたい方
  • 誰もが働きやすい職場環境づくりに関心のあるすべての方

対象や内容をアレンジできる「【一社研修】LGBTQ研修」も用意しています。一社研修も10秒でお見積りが可能です

よくあるお悩みや課題

  • LGBTQ+について基本的な知識がなく、どのように対応したら良いかわからない
  • 職場で差別的な言動を見聞きすることがあり、当事者が傷ついているのではないかと懸念している
  • セクシャルマイノリティの当事者から相談を受けた場合に、どのように対応すれば良いかわからない

本研修の狙い

本研修は、LGBTQに関する基礎知識と、セクシャルマイノリティの方々への適切な理解と対応を習得し、誰もが働きやすい職場環境を整備するために必要な知識を習得します。

LGBTQ研修の概要

本研修では、まずLGBTQという言葉が指す内容(レズビアン、ゲイ、バイセクシャル、トランスジェンダー)といった基本的な知識や、近年注目されているSOGI(性的指向と性自認)という概念について理解を深めます。

次に、セクシャルマイノリティの当事者が職場やプライベートで抱えやすい悩みについて考えます。「いないこと」とされている雰囲気や、差別的な発言、誰にも相談できない孤立感、SOGIハラスメントといった具体的な問題について理解を深めます。アウティング(本人の意に反する暴露)が重大な人権侵害であることも学びます。

そして、セクシャルマイノリティの方に対する適切な考え方や相談の受け方について習得します。差別的な発言をしない、決めつけない、勝手に共有しない(アウティングをしない)、カミングアウトを強制しないという「4つのない」を前提に、一人ひとりと向き合う姿勢の重要性を理解します。

本研修 3つの特徴

1. LGBTQの基礎知識を習得する

LGBT、Q+、SOGIといった基本的な用語の意味や、性の多様性の構成要素について理解を深めます。セクシャルマイノリティの割合についても触れ、身近な問題として捉えるきっかけを提供します。

2. 当事者の悩みを理解し適切な対応を学ぶ

セクシャルマイノリティの方々が職場で直面する可能性のある差別や孤立感について理解を深めます。差別的言動をしない、決めつけないといった基本的な対応や、相談を受けた際の傾聴のスキルを習得します。

3. 誰もが働きやすい職場づくりを考える

アウティングの禁止やカミングアウトへの配慮といった、セクシャルマイノリティの方々が安心して働ける環境整備の重要性を理解します。手続きや施設利用における具体的な配慮について検討し、Ally(アライ:支援者)としての第一歩を踏み出します。

研修時間

3時間

研修カリキュラム

1. LGBTQの基礎理解 【ゴール】LGBTQの基本知識を理解する
  • 【オープニングワーク】現状の振り返り
  • LGBTとは何か [性別は一つの軸で捉えられない/LGBTQ+]
  • SOGIとは何か
2. 当事者の悩みを知る 【ゴール】セクシャルマイノリティの状況を理解する
  • 【ワーク】当事者はどのような悩みを持っているか
  • セクシャルマイノリティは「いないこと」とされる
  • 差別的発言を受ける(直接的・間接的)
  • 自殺含有率が高い [自己のセクシャルマイノリティを肯定しづらい状況]
  • 誰にも相談できない
  • SOGIハラスメント [経済産業省事件(SOGIハラスメントにあたる事例)]
3. 適切な対応方法を身に付ける 【ゴール】セクシャルマイノリティの方について適切な考え方や相談の受け方を理解する
  • LGBTQに該当する者がいないという思い込みをなくす
  • 差別的発言をしない
  • 決めつけず、一人ひとりと向き合う
  • 広めない・アウティングしない・カミングアウトの強制はしない
  • 適切な相談の受け方 [相談を受ける場に配慮する/座り方/守秘義務の確認/傾聴]
  • 積極的傾聴で用いられるスキル [質問を上手に受ける/ペーシング/バックトラッキング]
  • 選択肢の提示/サポートの姿勢を見せる [直接的・間接的サポート/サポートしていく意思を伝える]
  • 【ワーク】傾聴の実践
4. ケーススタディ 【ゴール】事例を通じてLGBTへの理解を深め、対応を検討する
  • ディスカッションを行い対応を考える
  • 【ケーススタディ】手続きに関わる男女の表記
  • 【ケーススタディ】施設利用やイベントに関する配慮
  • 誰もが過ごしやすい環境づくりのために [Allyになる]
  • 【ワーク】誰もが過ごしやすい環境づくりのためにできること

研修金額

オンライン研修だからこそ、研修会場費分をお客様に還元する研修金額を実現しました。

12,500 円 (税抜)/1人 開催日の見積書を作成

  • 通常価格となります。スケジュールにより異なる場合がありますので、下のスケジュールに記載された受講料をご確認ください
  • 最少催行人数に達しなかった場合には中止となる可能性がございます。中止となる場合の連絡は開講日の7日前に行います

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受講料 12,500円
10,000 円/1人

スケジュール・お申込み

お申込み関連情報

  • お申込みから当日までの流れはこちらをご確認ください
  • 同業他社および研修講師の研修への参加、自社による研修プログラムの企画の為の情報収集を目的とした研修の参加はご遠慮頂いております

大人気 開催日程のリクエストができます

  • 3名以上・1ヶ月先の日程でのご参加をご希望の場合、日程のリクエストができます。(土日祝可)
  • ご希望の方は、下のボタンよりご連絡ください。見積書はこちらから作成いただけます
開催スケジュールのリクエスト

開催スケジュール

開催日 時間 会場 受講料 残席 お申込み
2025/05/28(水) 10:00 - 13:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2025/06/12(木) 10:00 - 13:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2025/06/25(水) 14:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2025/07/10(木) 10:00 - 13:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2025/07/23(水) 10:00 - 13:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2025/08/08(金) 14:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2025/08/28(木) 10:00 - 13:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2025/09/11(木) 10:00 - 13:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2025/09/24(水) 14:00 - 17:00 オンライン
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12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2025/10/09(木) 10:00 - 13:00 オンライン
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12,500円
見積書作成
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2025/10/22(水) 10:00 - 13:00 オンライン
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12,500円
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残席: 申込み
2025/11/13(木) 14:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
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  • 本講座の申し込み期限は、8日前の18時です。また、研修実施の2日前まで受け付けている場合もあり、申し込みボタンがあればそのままお申し込み可能です。

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