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管理職向け 静かな退職対策研修 【eラーニング動画講座】

部下のやる気を奪う要因を理解し、主体性を引き出す

管理職向け 静かな退職対策研修のeラーニング動画講座では、部下のやる気を奪う要因を特定し、主体性を引き出すマネジメントスキルの習得を目指します。ビジネスパーソンとして必要な評価・成長支援・コミュニケーションの基礎について学びます。新しくマネジメント職についた方も、ベースとなる考え方やスキルを習得できるためおすすめの研修内容です。

eラーニング動画講座 3つの特徴

使いやすく明瞭な価格設定

使いやすく明瞭な価格設定

購入・レンタルいずれも1講座から利用でき、初期費用や月額費などもないシンプルな価格設定です。導入の手軽さや使いやすさを評価いただき、レンタルの受講者数は前年比170%以上となっています。

質の高いコンテンツ

質の高いコンテンツ

年間3900社の研修実績を持つリスキルでは、講師評価の平均が5段階中4.79です。中でも特に高評価の講師陣が動画講座を担当しています。また、講座は必ず2年半以内に更新しており、常に最新の知識・スキルを得られます。

全動画講座でテスト・レポートつき

全動画講座でテスト・レポートつき

すべての動画講座にテストが付いています。レンタル利用時の管理システムでは、テスト実施状況等に基づいたレポートもリアルタイムで確認でき、受講状況が一目で把握できます。

研修コード:102268   ページ更新日:   講座撮影日:

古い動画撲滅宣言

管理職向け 静かな退職対策研修eラーニング動画講座の狙い

このeラーニング動画講座では、静かな退職の本質を理解し部下のやる気を引き出すマネジメントスキルを習得することが狙いです。

本講座の対象

管理職

対象は以下のとおりです

管理職

本講座の概要

このeラーニング動画講座では、必要最低限の業務しか行わない「静かな退職」の本質や組織への影響を理解し、現場で発生するマネジメント課題の解消を目指します。部下のやる気を奪う職場要因を特定し、失敗事例や適切な評価・成長機会の設定、過度な管理に頼らない自律性の育み方を学習します。さらに、有能感や職場のつながりを高める関わり方を習得し、チームのパフォーマンスを最大化させる実践的なアプローチを具体的に学べる構成となっています。

本研修 3つの特徴

1. 静かな退職が生じる背景と組織への影響を理解する

離職や生産性低下につながる静かな退職の定義や具体的行動を捉え、誤った対応リスクを把握したうえで、適切な対話や関わり方の基盤となる考え方を学習します。

2. 意欲を低下させる5つのマネジメント要因を理解する

評価の不透明さや成長機会の不足、自律性や有能感の欠如といった職場の課題を分析し、自身のマネジメントスタイルを振り返りながら改善点を明確にします。

3. 部下の主体性と有能感を高める具体的な手法を身に付ける

公平な評価基準の設定や段階的な裁量の与え方、強みを活かす成功体験の設計などを学び、部下の自律性とチームの心理的安全性を高める関わり方を習得します。

本eラーニング動画講座の仕様

動画の合計時間52分(動画本数3本: 14分 / 15分 / 23分)
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストあり(10問の確認テストを全章終了時に実施)
字幕・買い切りプラン:データで納品
・レンタルプラン:リアルタイム表示(オン・オフ可)
実施レポートリアルタイムで確認可能
閲覧方法・買い切りプラン:動画データを送付(mp4形式)
・レンタルプラン:オンライン閲覧

eラーニングの仕様

管理職向け 静かな退職対策研修eラーニング動画講座のサンプル

買い切りプラン検討の方限定でフルサンプルを視聴できます

管理職向け 静かな退職対策研修eラーニング動画講座の内容

管理職向け 静かな退職対策研修eラーニング動画講座は次の3つの動画で提供されます。
  1. 1. 静かな退職の正体を理解する

    ゴール

    静かな退職の本質を理解し、組織リスクを認識する

    • 静かな退職とは何か
    • 静かな退職が組織に与える影響
    • 陥りがちな誤対応
    • 【ワーク】誤対応の影響を考える
  2. 2. 静かな退職を生むマネジメント要因

    ゴール

    やる気を奪う要因を特定し、 自身の関わり方を振り返る

    • 静かな退職への考え方
    • 評価が与える影響
    • 成長実感欠如の影響
    • 自律性不足の影響
    • 有能感不足の影響
    • つながり不足の影響
  3. LAST. 静かな退職を防ぐマネジメント

    ゴール

    問題要因への具体的な対応方法を確認する

    • 具体的な対応方法
    • 評価への対応
    • 成長実感欠如への対応
    • 自律性不足への対応
    • 有能感不足への対応
    • つながり不足への対応

利用料金

買い切りプラン

  • 動画を購入し、そのままダウンロード・利用できるプランです
  • 動画の買い切りとなるため、繰り返し利用する際におすすめです
  • 自社のLMSに入れるなど幅広い活用ができます
利用料金249,000円(利用期間・人数制限なし) 見積書を作成
提供形式動画データを送付(mp4形式)ご利用の流れ
閲覧方法自社のLMSやファイルサーバー等 (オプション)受講サイト提供のお問い合わせ
動画の合計時間 52分(動画本数3本:893MB)
14分 : 244MB / 15分 : 254MB / 23分 : 395MB
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストテストのWordファイルをご送付(追加費用はかかりません)
字幕データでご送付
利用開始お申込み後 1営業日以内
お支払い購入の翌月末払い(購入時に請求書を発行)
購入後のサポート購入後1年以内に動画を再撮影した場合、新しい動画データを無償で提供

レンタルプラン

  • オンラインで利用する通常のオンラインレンタルプランです
  • 実施開始日を指定ができ、即日からの利用も可能です
  • 受講者の受講状況レポートを確認できます
動画の合計時間 52分(動画本数3本: 14分 / 15分 / 23分)
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストオンライン上で選択式問題を実施
字幕リアルタイム表示(オン・オフ可)
実施レポート各受講者の実施状況を出力可能
利用開始実施開始日を指定
利用期間ご指定の期間(閲覧結果等は利用終了後も閲覧可能)
お支払い開始日の翌月末(お申込み時に請求書を発行)
利用期間 利用開始日 閲覧方法 利用料 お申込み
4週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
ご利用の流れ
2,490円 / 人
見積書作成
申込む
2週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
ご利用の流れ
1,390円 / 人
見積書作成
申込む
1週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
ご利用の流れ
950円 / 人
Reskill Team利用企業
限定プラン

よくあるご質問

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当ページの研修は管理職向け 静かな退職対策研修の動画講座です。その他の研修や関連研修は下記より確認ください。

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